问题答辩，并简要说明理由;3、对财产清单以及分割答辩，并简要说明理由;4、对过错赔偿问题答辩，并简要说明理由。（二）对原告陈述的事实与理由逐一答辩。对原告 偶尔归家对原告也是漠不关心。而且被告渐渐迷恋上了赌博，受此影响，被告被公司开除。我与被告家人苦心规劝，想让其戒赌好好生活，但被告不仅没有反省，反而 ...

负责人负责。2．各专业负责人必须经常检查所辖微机及外设的状况，及时发现和解决问题。 第7条奖惩规定由于电脑设备已逐步成为我们工作中必不可少的重要工具。因此， ； （6）没有及时检查或清洁电脑及相关外设。 2．凡是具有下列情况之一，造成公司经济损失的，应当扣发当月奖金，情节严重的，可扣3-6个月的奖金： ...

连寿，肇事时该车由被告白小龙驾驶。被告白小龙在被告保险公司处为肇事车辆购买了交强险，其保险单号码为23370000103513006390，被保险人为白小 、精神损害抚慰金25000元。 法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款：因侵权致人精神损害，造成严重 ...

一律无效。2010年9月最高院发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第8条明确规定：“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退 贵公司没有按照法律规定为该职工缴纳社会保险，贵公司应按照工亡标准赔偿，但还在油田承诺会补偿该赔款，算是万幸。但从长远看，本律师还是建议贵公司 ...

赔偿；没有约定合同期的，按年等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿。第10条 公司对新录用的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，试用期为1 的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事法律 ...

，1970年6月10日生，汉族，××市××研究所工人，住本市胜棋路12号。原告开发公司与被告张×房屋迁让一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 并赔偿损失135万元。被告应诉后，要求原告先解决安置房的产权证及拆迁遗留问题并赔偿损失3万元。原、被告各执己见，不能达成一致意见。上述事实，有 ...

，1970年6月10日生，汉族，××市××研究所工人，住本市胜棋路12号。原告开发公司与被告张×房屋迁让一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 并赔偿损失135万元。被告应诉后，要求原告先解决安置房的产权证及拆迁遗留问题并赔偿损失3万元。原、被告各执己见，不能达成一致意见。上述事实，有 ...

、总会计师和总经理。对到期的应收资金，各单位应督促经办人员及时催收；发现问题的，应及时上报请示处理。 3.4.9 各单位库存现金不得超过3000元，超过 禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。 第五节 办公用品使用规定 5.5.1 公司各部门所需的办公用品，由办公室统一购置，各部门 ...

领取（购买）招标文件，并按招标文件要求编制投标文件送达。如有疑问或需要澄清的问题我院将及时与贵公司联系。 我院联系部门及联系人： 通讯地址：______________________邮编：___________单位全称：______________________电话：___________部门： ...

和地点获得作品的权利。《最高人民法院关于审理侵害信息网络传播权民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》的第二条规定，本规定所称信息网络，包括以计算机、电视机、固定 不予采信。至于北京世熙公司与案外人之间的协议，系其内部约定，不能对抗第三人，被告可以另行诉讼维护其权益。 关于赔偿数额，由于双方未能提交证据 ...