一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长 国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工 ...

、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)等规定，两被告依法承担原告医疗费、护理费、误工费、住院生活补助费、交通费、营养费、 汽车站、飞跃汽贸公司、银联小区、县教育局、政务中心、人口与计划生育局、人事劳动保障局、技术监督局等等这些单位都落户在大城村，大城村已经完成 ...

但该月全部缺勤时，则不予补助。 9． 工资变动时的处理 基于公司业绩成长与社会经济变动的考虑，或者员工的工作努力程度使工资变动成为必要时，在与工会 补助的住宅基金利息的员工亦适用此项规定。 19． 抚养津贴 19．1 抚养津贴是公司对于需负担家庭生计，并提供抚养家属最低生活保障的员工所补助的津贴，抚养 ...

、养老、医疗、工伤等保险。 （注：企业可根据实际情况分别制定劳动管理制度、工资奖励制度和社会保障和住房基金制度）。 第十章 转让出资 第三十四条 股东入股 事项以登记主管机关核定内容为准。 第四十八条 本章程与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规规定为准。 第四十九条 企业按本章程制定的内容细则， ...

裁员的，要认真听取劳动者和工会对裁员方案的意见，谋求合理的裁员方式，严格遵守现行法律法规规定实施裁减人员方案。在裁员过程中，要及时足额支付被裁减劳动者的劳动报酬和经济补偿金，充分履行企业社会责任，保障劳动者合法权益的实现，切实维护劳动关系和谐与社会稳定。 （加盖局章） 年 月 日...

根据休庭后答辩人调取在XX市XX区法院审理的劳动关系确认案件中，XXX限责任公司曾向磴口县、XX市人力资源和社会保障局出具的答辩状中明确谈到，该借条已兑现。 4分，明显过高。根据最高人民法院《关于审理借贷案件的若干意见》第6条的规定，即约定的利息不能超过银行同类贷款利息的4倍。适用于本案，根据中国人民 ...

的必要性 1．尽快实施解散清算能够切实保障职工债务的优先清偿。因为，清算分配的第一顺位就是拖欠职工的工资、社会保险金等劳动债权。换句话说，清算的首要任务就是要 讲清有关法律及政策的规定，确保职工人心稳定，确保社会稳定。 3．作出清算报告及分配方案。 4．如清算报告及分配方案不能与债权人达成和解，申请进 ...

（劳动分）的员工，工资多少按计件考核办法，与劳动效率或经济效益挂钩。 第三十条 全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人的考勤实绩，由 发展的基础上逐步提高。 第三十二条 本厂实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在地政府劳动部门规定执行。 第三十三条 员工可享受每年七天法定有薪 ...

实行专业技术职务聘任制度； （三）管理人员实行聘任制度； （四）工勤人员实行劳动合同制度。 第四十五条学校制定人事管理制度，对教职员工定期进行考核，考核 公平接受学校教育，平等利用学校公共教育资源，获得增强实践与创新能力的基本条件保障； （二）按规定条件和程序重新选择专业，跨学科、学院选修课程； （三 ...

务须经教职工大会审议并通过。保障教职工通过教代会参与学校民主管理和监督的权利。教代会是教职工参与学校民主管理和监督的机构。凡是校内重大的与教职工切身利益密切相关的改革 小学管理规程》第6条规定，小学的培养目标是：初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；遵守社会公德的意识、集体意识 ...