。第六条坚持四项基本原则，执行党和国家的方针、政策、路线，遵守国家法律法规，遵守律师职业道德和执业纪律，全心全意为人民服务，是本所遵循的基本准则。第二 所不为任何单位及个人提供担保。如须提供担保，应经律师大会通过。第十章劳动分配第三十七条本所坚持“按劳分配”的原则，实行以效益工资为主，多种分配方式并存 ...

。 第六条坚持四项基本原则，执行党和国家的方针、政策、路线，遵守国家法律法规，遵守律师职业道德和执业纪律，全心全意为人民服务，是本所遵循的基本准则。 不为任何单位及个人提供担保。如须提供担保，应经律师大会通过。 第十章劳动分配 第三十七条本所坚持“按劳分配”的原则，实行以效益工资为主，多种分配方式 ...

正确实施。 第六条事务所及全部律师享有和承担《中华人民共和国律师法》及有关法律法规规定的权利和义务。事务所全体律师加入律师协会，并接受其业务指导和监督 有关规定和本所实际情况制定各项管理办法和规章制度，实行规范化管理。 第四章劳动人事管理及待遇 第十四条事务所根据业务发展需要，按照省司法厅有关规定发展 ...

规定。(3) 企业辞退职工应当征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。(4) 企业对被辞退的职工应当发给辞退证明书。被辞退的职工可以持 所依据的法律法规、辞退日期。(5) 被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起的15日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉， ...

杨××的委托，指派我担任其与本案被诉人浙江××律师事务所劳动合同纠纷一案的仲裁代理人，现根据仲裁庭查明的事实和有关法律的规定发表以下代理意见，请在合议时予以考虑 义务的协议，系双方真实意思表示，且没有违反法律和行政法规或胁迫、欺诈的情况，应认定其合法有效。《劳动合同》是专门为办理养老保险手续而用的， ...

外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生， ，发行人业务发展目标与主营业务一致，符合国家法律法规和规范性文件夹规定，未发现存在潜在的法律风险。 二十、发行人的诉讼、仲裁或行政处罚情况经核查，本所未 ...

公司的要求，故请您于年月日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的__________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 ______年____月____日 附件二 员工辞退证明书 ________（员工姓名）先生/女士已于 ...

并保证对其真实性、准确性、完整性承担连带责任。” “根据《公司法》、《证券法》等法律法规，发行人董事、高级管理人员依法负有诚信和勤勉尽责的义务和责任，若有违 职工人数及变化情况、专业结构、受教育程度、年龄分布、公司执行社会保险制度、劳动合同制度的情况。 第四十二条发行人应披露供应、生产和销售组织情况， ...

部门的具体业务事项； 2．按法律规定应由司法机关受理的刑事．民事．经济．行政和社会治安等案件；已经进入行政复议．劳动仲裁和司法程序的投诉；3． 属于行政效能投诉中心受理的投诉。 三、投诉须知 1．投诉人进行投诉，应当遵守法律．法规．规章等有关规定，不得干扰和影响正常的工作秩序； 2．提倡投诉人签署真实 ...

》、《____政策性破产通知》和《____政策性破产法补充通知》，以及其他破产法律法规的有关规定，特提出破产预案如下： 一、企业基本情况 ______企业始建于 劳动债权、税款、以及其他普通债权。 关于其他情况的说明，主要披露对于企业资产或负债有重大影响的事项，包括为他人提供的担保、没有了结的诉讼仲裁 ...