的活动条件。企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。企业保护职工的合法权益，加强劳动保护，提高职工素质。 第二章 企业的宗旨、经营范围和经营方式 税务登记，缴纳各项税款。 第六章 劳动、人事、工资制度 第二十八条 企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。 第二十九条 企业根据 ...

小组，依法调处聘用、待遇、奖惩等方面产生的争议。劳动争议调解小组提出的调解意见，当事人不服的，可以按相关法律法规办理。 第八章学校与家庭 第三十六条学校 遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁校、并校或停办时，学校应该及时制订保护学校财产安全的方案，接受主管部门的审计。 第十一章学校办学的监督 第四十 ...

为有限责任公司。 第五条合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法规和行政规章。 第二章宗旨、经营范围 第六条合营公司 和技术水平的提高，适当提高职工的工资。 第六十一条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下 ...

）上述合同的主体是否变更为发行人，合同履行是否存在法律障碍。 （三）发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债，如有 有关产品质量和技术监督标准。近三年是否因违反有关产品质量和技术监督方面的法律法规而受到处罚。 十八、发行人募股资金的运用 （一）发行人募股资金用于 ...

为有限责任公司。 第五条外资公司为中国法人，受中国法律和法规的管辖和保护。其一切活动均遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围和规模 的工资待遇由投资者参照中国的有关规定决定。 第五十一条职工的福利、奖金、劳动保护与劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下 ...

为有限责任公司。 第五条外资公司为中国法人，受中国法律和法规的管辖和保护。其一切活动均遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围和规模 的工资待遇由投资者参照中国的有关规定决定。 第五十一条职工的福利、奖金、劳动保护与劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下 ...

根据《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国公司法》及中国相关法律、法规的规定，中国 （以下简称甲方）与 国 （以下简称乙方）于 年 月__ 合营公司职工的招聘、解聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理。 第十章 工会组织 第三 ...

就本次公募增发所作出的决议，符合发行人《公司章程》及有关公募增发的法律法规的规定。并且，有关股东大会的通知、召开方式、表决方式、决议内容以及股东 者外，发行人人员独立，与A公司及其他关联方人员分开： （1）发行人拥有独立的劳动、人事及工资管理制度； （2）发行人的董事、经理人均通过合法程序产生，公司的 ...

的约定具体写明） 第五条合作公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法规。 第二章宗旨、经营范围和规模 第六条合作公司宗旨为 条合作公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》的规定办理。 第四十七条合作公司所 ...

在劳动合同中具体规定。 第六十条 职工的福利、资金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事工作。 第 同意，规定在中国境外设立的合营企业的宗旨、组织原则和经营管理方法等事项的法律文件。 订立在海外举办中外合资经营企业章程，应当注意以下几点： 第一，该章程 ...