制 甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_________为本公司员工。双方根据“______________________________________________________________________”，同意签订本合同，并达成协议条款如下：...
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。 本委查明：_____________________________。 在本委主持下，当事人达成如下调解协议：1．____________________________________。2．____________________________________。 本调解书送达即发生法律效力。 ...
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的劳动报酬等。这完全符合《劳动法》第十九条的规定，故应当认定该协议为劳动合同。其次，分公司与侯守银之间并不是委托代理关系。委托代理关系的委托人与 侯守银为工伤。综上，答辩人认为酉阳县劳动局作出的(2002)字第8号《劳动和社会保险工伤认定书》事实清楚，适用法律正确，请法院予以维持。分公司的上诉事实理由 ...
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人 事 管 理 第一节 总 则 4.1.1 为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人事法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。 4.1.2 公司执行国家 。 6.2.8 签订合同，除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。 6.2.9 签订购货合同应以现款为主， ...
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证书自签发之日起生效，有效期为6个月。 签发机关(印)中华人民共和国劳动和社会保障部签发日期__________________________________ 外国人就业许可证(背) ALIEN EMPLOYMENT LICENSEOF THE PEOPLE’S REPUBLIC OF CHINA ...
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故有可能承担违约的民事责任与刑事责任，违约金10万元。2007年12月，双方签订劳动合同，约定乙方到甲方杭州分公司担任副总经理，合同期限从2007年12月1日起至 、保守商业秘密、竞业禁止协议等。2008年6月7日，学大公司以陆韬违反国家司法考试、法规及公司制度，且违反双方签订的劳动合同及附件为由与陆 ...
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劳动合同，应当提前30日以书面形式通知公司。 知悉公司商业秘密的员工，劳动合同或保密协议对提前通知期另有约定的从其约定(不超过6个月)。 员工给 章 奖励与惩罚 第62条 为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，公司对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。 奖励分为表扬 ...
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八条技术转让 8．1．甲、乙方同意由合资公司_______方或第三者签订技术转让协议为达到本合同第四条所规定的宗旨。引进先进适用的生产技术，包括产品 董事会会议讨论决定。 11．2．合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，遵照《外投资企业劳动管理规定》，经董事会研究，制订劳动 ...
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出让方已经书面披露给股权受让方的，其与目标公司的另一方股东即__________在本协议生效以前形成的债务均由股权受让方或/和出让股东负责偿还，并不能以任何形式 不会对任何合同和/或协议违约。 7．劳务和福利待遇 （1）除已经书面明确披露给股权受让方的情况之外，目标公司订立的所有劳动合同都应可以通过不 ...
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出让方已经书面披露给股权受让方的，其与目标公司的另一方股东即__________在本协议生效以前形成的债务均由股权受让方或/和出让股东负责偿还，并不能以任何形式 不会对任何合同和/或协议违约。 7．劳务和福利待遇 （1）除已经书面明确披露给股权受让方的情况之外，目标公司订立的所极劳动合同都应可以通过不 ...
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