，由财务部监督执行。 医疗费报销办法： 医疗费用不论大小须经职工选定的基金管理委员会初步审核，报总经理签字由财务部具体办理。 职员报销时普通门诊必须持市级 秘密但采取补救措施的。 7-5-2出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济 ...

，由财务部监督执行。 医疗费报销办法： 医疗费用不论大小须经职工选定的基金管理委员会初步审核，报总经理签字由财务部具体办理。 职员报销时普通门诊必须持市级 秘密但采取补救措施的。 7-5-2出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济 ...

，由财务部监督执行。 医疗费报销办法： 医疗费用不论大小须经职工选定的基金管理委员会初步审核，报总经理签字由财务部具体办理。 职员报销时普通门诊必须持市级 秘密但采取补救措施的。 7-5-2出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济 ...

以检查为名，轮番上门收费，企业难以应付，怨声载道；泵业企业改制后骤增的费用使原本就困难重重的企业雪上加霜；兴肥企业防洪保安费2004年是2000元，2005 内教育资源，多渠道、多形式的开展企业管理知识和生产技术培训，进一步健全县内人才市场，改进专业技术职称评聘办法，全面提高企业的员工素质。另一方面， ...

、《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》（简称《特别规定》）和国家其他有关法律、行政法规成立的股份有限公司。公司经［批准机关和批准文件名称］批准 ，公司有权采取以下措施：（一）要求有关董事、监事、经理和其他高级管理人员赔偿由于其失职给公司造成的损失；（二）撤消任何由公司与有关董事、监事 ...

，公司有权采取以下措施：（A）向该董事、监事或高级管理人员索取其失职所造成的损失的赔偿；（B）撤销任何由公司与该董事、监事或高级管理人员订立 时间免费查阅会议记录复印件。任何股东向公司索取有关会议记录的复印件，公司应在收到合理费用后七日内把复印件送出。7．6 特殊情况下的股东会议章程须包括具有下列内容 ...

清算方案，并报股东大会或者人民法院确认。 第一百一十二条公司财产优先拨付清算费用后，按下列顺序清偿： 1、所欠公司职工工资、劳动保险费用和法定补偿金； 2 的其它条款的变更。除此之外的其它章程变动，公司应直接向工商行政管理机关申请变更登记。 10、国家有关新的政策、法律、法规等的颁布与本章程发生冲突时 ...

，不进行开标、评标，或者推迟6个月及以上者，除退还投标保证金外，并赔偿同等数额的违约金给所有取得同一招标文件的投标单位。 十五、 规模为_____________。招标申请已得到电力行业招标管理机构核准，现通过公开招标选定设计单位。2．工程设计质量要求满足国家及行业标准。计划开工日期为_______年 ...

六条 加强财务现金、仓库和食堂物品、员工宿舍的管理，切实做好安全防范工作。 第四十七条 员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人；不准无理取闹， 犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款、赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的 ...

合同及其他对事务所有约束力的文件。上述行为给事务所造成损害的，应当对事务所承担赔偿责任。 第五章 组织机构和职权 第二十条事务所最高权力机构为股东会，由全体股东 ；（十一）决定事务所的内部机构设置、员工职级系列个人报酬办法；（十二）制定事务所的重要管理制度；（十三）选举和更换董事长、副董事长；（十四） ...