规章制度。 第二节 奖 励 第6条 本公司设立以下奖励方法： 1．大会表扬； 2．奖金奖励； 3．晋升提级。 第7条 对有下列表现之一的员工，应当给予奖励： 员工有下列行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分： 1．违反国家 ...

和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 2．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行 ，超过规定日期的从第六日起按拖欠工资的_______%赔偿乙方损失。 （2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月_______元至_______元 ...

）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司出现 的10%。当相关损失发生时，公司有权从行为人应从公司获得的利益中直接扣除，以弥补公司的损失。 六章附则 第三十四条本细则由公司总经理办公会负责 ...

）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司出现 损失的10%。当相关损失发生时，公司有权从行为人应从公司获得的利益中直接扣除，以弥补公司的损失。六章附则第三十四条本细则由公司总经理办公会负责 ...

）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司出现 损失的10%。当相关损失发生时，公司有权从行为人应从公司获得的利益中直接扣除，以弥补公司的损失。六章附则第三十四条本细则由公司总经理办公会负责 ...

）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司出现 损失的10%。当相关损失发生时，公司有权从行为人应从公司获得的利益中直接扣除，以弥补公司的损失。六章附则第三十四条本细则由公司总经理办公会负责 ...

）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司出现 损失的10%。当相关损失发生时，公司有权从行为人应从公司获得的利益中直接扣除，以弥补公司的损失。六章附则第三十四条本细则由公司总经理办公会负责 ...

）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司出现 的10%。当相关损失发生时，公司有权从行为人应从公司获得的利益中直接扣除，以弥补公司的损失。 六章附则 第三十四条本细则由公司总经理办公会负责 ...

人员实行固定报酬形式，对行政辅助人员根据工作业绩和事务所效益情况可发放适当奖金。其报酬及奖金由合作人会议决定。 第二十条事务所对聘用的行政辅助人员按照国家有关规定 ％；4．上级主管部门规定的其他基金。 第三十五条事务所当年末结余资金在扣除本章程第三十四条提留的基金后的利润，按照合作人协议的约定进行分配 ...

王1统一使用，主要用于车贷、房贷、担保贷款等项目以及用于公司运营、发放奖金提成等，至2018年9月案发，公司线下未兑付金额大约在12亿余元。 ，两家公司均未取得国家金融许可。４.上海华安会计师事务所有限公司鉴定意见书，证实：扣除汤某某本人及其亲属投资后，汤某某及其团队共吸收投资人110人，已兑付64人 ...