1．2未请假或请假未被批准，即不到岗；13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗；13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗；13．1．5其他 餐补和四项补贴。（五）发现由他人代刷卡的，扣除双方当事人当月奖金，并通报批评。（六）刷卡的结果与公司制定的考勤制度结合，每月由办公室统计结果，按缺勤情况扣发 ...

1．2未请假或请假未被批准，即不到岗；13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗；13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗；13．1．5其他 餐补和四项补贴。（五）发现由他人代刷卡的，扣除双方当事人当月奖金，并通报批评。（六）刷卡的结果与公司制定的考勤制度结合，每月由办公室统计结果，按缺勤情况扣发 ...

数量、专业构成（如生产人员、销售人员、技术人员、财务人员、行政人员）、教育程度及公司需承担费用的离退休职工人数。 第六节公司治理结构 第二十八条 公司、公司董事会及董事如在报告期内有受中国证监会稽查、中国证监会行政处罚、通报批评、证券交易所公开谴责的情形，应当说明接受稽查及处罚的次数、原因及处罚结论。 ...

7．公用设施及公共场所（地）状况： （1）道路：车行道___平方米；人行道____平方米。 （2）园林绿化地面积：______平方米。 （3）教育设施：中学____所，建筑面积____平方米；小学____所，建筑面积___平方米；幼儿园___所，建筑面积____平方米。 （4）文体设施：文娱活动 ...

．贯彻执行并督促业主遵守物业管理及其他有关法律、政策规定，对用户开展多种形式的宣传教育；4．保障本物业各项管理目标的实现；5．执行政府部门对本物业的管理事项提出的指令 被选举权和监督权；3．有权参与本会有关事项的决策；4．具有对本会的建议和批评权。（二）义务：1．遵守本会章程：2．执行本会的决议，完成 ...

主任助理，并经合伙人会议通过。副主任或主任助理协助主任工作；9．加强遵纪守法教育，注重职业道德建设，提高全所人员的政治素质；10．组织典型、重大、疑难案例讨论 和条件，可申请成为合伙人。 第四十八条专职律师对事务所的管理有建议、批评、监督权利，可用口头或书面方式向管理委员会提出。 第四十九条专职律师有 ...

．2未请假或请假未被批准，即不到岗； 13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗； 13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗； 13．1．5 餐补和四项补贴。 （五）发现由他人代刷卡的，扣除双方当事人当月奖金，并通报批评。 （六）刷卡的结果与公司制定的考勤制度结合，每月由办公室统计结果，按缺勤情况 ...

各项内部管理制度。 第四十三条事务所应建立有关经营业务、质量与风险控制、后续教育培训、人才的引进与退休、财务与后勤等方面的管理制度。 第四十四条 十七条事务所鼓励员工用正当的方式对事务所各项工作及各级管理人员提出建设性意见或批评，鼓励员工通过考试取得业务经营所需的执业资格（许可证）。 第七章财务会计和 ...

转发上级、同级和不相隶属单位的公文，用“通知”； 7．通报：表扬好人好事，批评错误，传达重要情况以及需要所属各单位知道的事项，用“通报”； 8．决定、 有专人负责文书的处理管理工作，建立严格的管理制度，加强对相关人员的保密纪律教育，做好文件的管理工作。严禁将秘密文件带往公共场所或家中。 第31条文件 ...