签署本社成员出资证明； （三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书； （四）组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施情况； （五） 决议； （二）组织实施年度生产经营计划和投资方案； （三）拟订经营管理制度； （四）提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员； （五）聘任 ...

部门：负责本企业各道工序半成品、产成品的质量检验工作，监督、保证生产车间按技术要求、质量标准生产合格的产品。行政部门：负责本企业的行政工作，后勤保障工作。 提请职工代表大会审议决定。（7）奖惩职工及领导干部。（8）对职工进行技术培训。 第八章财务管理制度和利润分配形式 第十五条要认真搞好财务管理制度， ...

4.1 公司全权决定所属员工的工资、待遇。 4.4.2 公司执行董事会批准实行的工资制度。 4.4.3 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、 写明牌号、商标、生产厂家、型号、规格、等级、花色、是否成套产品等；技术质量要求要明确、具体；数量要明确计量单位、计量方法、正负尾差、 ...

询问至少2名负责人，其中应包括企业负责人 20 8．企业内初级以上职称工程技术人员占职工总数的比例不少于10%，第三类生产企业应具有相关专业中级以上 ，必要时可要求其现场操作 20 3．企业应对检验设备(含计量器具)管理建立制度 10 4．检验设备应按规定周期检定并有明显合格标志 查检定合格证及检定 ...

业 □信息传输业 □计算机服务和软件业 □批发业 □零售业 □住宿和餐饮业 □金融业 □房地产业 □租赁和商业服务业 □科学研究、技术服务业 □地质勘查业 □水利、环境和公共设施管理业 □居民服务和其他服务业 □教育业 □卫生、社会保障和 ...

十六条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决议，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。 二章规章制度 第五十六条合作公司根据实际需要制定下列规章制度： （一）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序； （二）职工守则； （三） ...

和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围 第六条合营公司宗旨为：使用先进技术，生产和销售______产品，达到______水平，获取甲乙双方满意的经济利益。（ ，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。 第六十条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定， ...

有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围 第六条合资公司宗旨为：使用______先进技术，生产和销售______产品，达到______水平，获取合营各方满意的经济效益。（注 能力和技术水平的提高，合资公司应适当提高职工工资。 第六十一条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合资公司将分别在各项制度中 ...

十六条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决议，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，对外代表公司，对内聘用下属管理人员。副总 十二章规章制度 第五十六条合作公司根据实际需要制定下列规章制度：（一）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；（二）职工守则；（三） ...

聘请。 第四十条总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。总工程师负责领导合营公司的技术管理工作，确保合营公司的产品质量，并开发研制新产品。总会计师负责领导合营 ，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。 第六十一条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定 ...