原告自理医疗费、交通费的金额并无异议，同时根据原告伤势、治疗情况、相关期限评定及赔偿标准，原告主张的护理费、营养费金额亦属合理，律师费系原告为处理本案争议所 支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、 ...

/08/05 ，共 21 天，出院后休息 6 个月，李×原来工资为月平均￥ 8,000 元，根据广东省 1999 年道路交通事故损害赔偿标准，工资最高只能按照事故发生地平均生活费的 3 倍计算，误工费为： [(7054.09 ÷ 12) × 3] × (6 21 ÷ 30)=11,815.60 元； ...

》的保护。关于本案上诉人是知情者，其诉请应否得到支持的问题。《最高人民法院管理审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》第三条对此已经给出 、销售者主张支付价款十倍赔偿金或者依照法律规定的其他赔偿标准要求赔偿的，人民法院应予支持。”表明价款十倍的惩罚性赔偿不以消费者人身权益遭受损害为前提，如果消费者 ...

限额内承担，营养费认可每天30元，护理费认可每天40元，残疾赔偿金应按农村标准计算，只认可一个XXX伤残。交通费认可500元，衣物损失费不认可。被告人民保险 共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第(二)项、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条之规定，判决如下 ...

条“侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。”第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因 赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条“精神 ...

不再续订的； （2）劳动合同约定的终止条件出现的； （3）员工死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的； （4）公司依法解散、破产或者被撤销的； （5） 中扣除，但每月扣除部分不超过员工当月工资的20%，扣除后不低于最低工资标准。 罚款和赔偿可以同时执行，但每月扣除的工资总额不超过本人工资的20%，扣除后不 ...

。10．风险与责任10．1对于由履行合同中引起的设备（货物）损失或损害以及人身伤亡等风险，甲方和乙方应分别承担如下：10．1．1甲方：按照第 调解。 11．2协商不成，任何一方有权提请签约地仲裁部门仲裁，亦可向签约地人民法院提起诉讼。12．法律适用及语言12．1本合同履行适用依照中华人民共和国有关法律 ...