阶段。在笔录制作前，记录人应当尽量熟悉案情，掌握调查重点，对谈话要解决什么问题做到心中有数，只有这样，记录人才不会被被调查人的毫无边际的话所迷惑，将 还会影响笔录的效力。 其次，在书写工具上，不得使用铅笔和圆珠笔，只能使用按档案管理要求的笔和墨水，以利于长期保存。 第三，使用标点符号力求准确。在遇到被 ...

阶段。在笔录制作前，记录人应当尽量熟悉案情，掌握调查重点，对谈话要解决什么问题做到心中有数，只有这样，记录人才不会被被调查人的毫无边际的话所迷惑，将 还会影响笔录的效力。 其次，在书写工具上，不得使用铅笔和圆珠笔，只能使用按档案管理要求的笔和墨水，以利于长期保存。 第三，使用标点符号力求准确。在遇到被 ...

。因原、被告双方在女儿抚养、财产分割等问题上各持己见，故调解未成。上述事实，由当事人陈述、结婚登记档案摘民事判决书等证据证实。本院认为，原、被告 款20,000元。关于被告主张原告父母归还的个人住房商业性贷款50万元系婚后赠与的问题，因该商业性贷款为原告婚前债务，原告父母为原告清偿婚前债务，系原告父母 ...

面貌 党内职务 现任社会职务 执业类别 执业证号 首次执业时间 首次执 业省市 资格证号 资格证 取得日期 资格证 取得省市 职称级别 外语语种 外语程度 档案存放地 档案号 社会保障号 最高学历 毕业院校及专业 现 住 址 邮编 个人电话 本年度 工作量 诉讼案件数 非讼业务数 顾问点数 法援案件 ...

或财务状况变动表、会计报表附注及附属明细表,每页需加盖会计师事务所公章)；（三）档案所在地人事部门出具的拟任分支机构负责人的简历；（四）符合要求的营业场所的所有权 社会的监督。2、严格按政策把关，热情接待管理相对人，耐心细致解释有关的问题，积极为企业提供良好的服务。3、禁止利用职权和职务上的影响谋取不 ...

、仲裁或行政诉讼事项，并说明对本次配股是否构成法律障碍。 七、发行人的税务问题 （一）说明发行人执行的税种、税率是否符合现行法律、法规及规范性文件的 可以随时调阅、检查工作底稿，有关律师及律师事务所应当及时提供。 律师事务所应当按照档案管理的有关规定，妥善保存工作底稿及相关资料，保存期限至少七年。 七 ...

的职工奖励时制作的文书。２．制作职工奖励呈报表和职工奖励通知书应当注意的问题是：(1)制作上述文书应当符合规定的条件。根据《企业职工奖惩条例》规定，对于 讨论或者评选，并按照有关审批权限办理。职工被奖励后，由所在单位记入本人档案。(5)职工奖励通知书应当详尽写明职工的姓名、职称、职务和受奖励的原因、 ...

的职工奖励时制作的文书。２．制作职工奖励呈报表和职工奖励通知书应当注意的问题是：(1) 制作上述文书应当符合规定的条件。根据《企业职工奖惩条例》规定， 讨论或者评选，并按照有关审批权限办理。职工被奖励后，由所在单位记入本人档案。(5) 职工奖励通知书应当详尽写明职工的姓名、职称、职务和受奖励的原因、 ...

的职工奖励时制作的文书。２．制作职工奖励呈报表和职工奖励通知书应当注意的问题是：(1) 制作上述文书应当符合规定的条件。根据《企业职工奖惩条例》规定， 讨论或者评选，并按照有关审批权限办理。职工被奖励后，由所在单位记入本人档案。(5) 职工奖励通知书应当详尽写明职工的姓名、职称、职务和受奖励的原因、 ...

视为无效表决单。 第十条公司董事会应当聘请有证券从业资格的律师出席股东大会，对以下问题出具意见并公告：1．股东大会的召集、召开程序是否符合法律法规的规定，是否 。 第六十八条股东大会记录由出席会议的董事和记录员签名，并作为公司档案由董事会秘书保存，保存期限为____年。 第六十九条对股东大会到会人数、 ...