签订劳动合同后，未经合法手续解除原合同不得再与其他用人单位签订劳动合同；否则应向用人单位赔偿经济损失。 （4）劳动合同强调的是过程而不是结果。只要 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （3）经济性裁员。 根据《中华人民共和国劳动法》第27条的规定，用人 ...

素质。第8条 公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无 二十。第20条 对于因其行为给公司造成损失的员工，公司可以责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由公司根据具体情况确定，从员工本人的工资中扣除， ...

公司造成损失的，应负赔偿责任。 4.6.13 公司对被辞退及未获公司续聘的员工，按其在公司的工龄计算每年发给其1个月工资的经济补偿。不满1年的 .8 签订合同，除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。 6.2.9 签订购货合同应以现款为主，不准赊销；确需赊销或代销 ...

组织以及公民的委托，担任常年法律顾问；4．接受以建筑、房地产为主的民事案件、经济案件等当事人的委托，担任代理人，参加诉讼、仲裁活动；5．解答有关法律的咨询， 两年，累计业务收入达人民币___万元以上。本所急需引进的专职律师可不受此限制；2．承认合伙协议并签订入伙协议；3．承认本所章程；4．按合伙协议的 ...

14824号公证书；2.（2017）沪徐证经字第14836号公证书，证明其与第三方签订的形象衍生产品授权合作协议书，第三方为使用原告的享有的形象生产“可动性塑胶 与案外人之间的协议，系其内部约定，不能对抗第三人，被告可以另行诉讼维护其权益。 关于赔偿数额，由于双方未能提交证据证明原告的经济损失及被告的 ...

十一条由于材料供应不及时，生产单位因等工待料而造成的经济损失除计赔偿帐外，并根据双方签订承包合同所规定的违约金进行裁决，其违约金从供应部门的奖金中 下，根据变化的实际情况，经双方当事人充分协商，取得一致意见，形成产生法律效力的文字协议书后。 （3）由于不可抗力的原因，而不能或不能全面履行承包合同时，应 ...

章 劳动合同管理 第17条 公司招用员工实行劳动合同制度，员工入职之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。 第18条 劳动合同统一使用劳动局印制的 的按约定办理； （3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； （4）劳动合同约定的其他赔偿费用。 第26条 非公司过错，员工提出解除劳动合同， ...

的说明10．合同条件的编写招标单位在编写招标文件时，应根据《中华人民共和国经济合同法》等有关法律法规的规定和项目的具体情况确定运输招标文件中合同条件的内容 各方成员单位应提交资格预审的全部资料，报经招标单位预审。2．联合体应签订合作协议，该协议中应规定联合体成员在合作中共同的和各自的责任。3．运输单位 ...

投入人月为基础提出收费报价。方案中应包括关键工作人员的简历，中选并签订委托协议后未经项目业主单位同意不得更换。在世行编制出“采购代理标准合同格式”后， 。对于由于招标代理责任造成的错误采购，并给项目单位或中标人带来经济损失的，招标代理应予以赔偿。2．项目单位责任，财政部世行司将暂停办理项目的有关手续， ...

出色，有进一步发展潜力，忠诚献身公司。 2-7-4培训协议：若参加投资大的培训，应与公司签订培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体 已泄露公司秘密但采取补救措施的。 7-5-2出现下情况之一的，给予辞退并酌情赔偿经济损失直至追究法律责任： 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济 ...