职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高， 工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十章期限、终止、清算 第六十七条合营期限为____年。自营业执照签发之日起计算。 第 ...

合资公司的重要规章制度；4、决定设立分支机构；5、讨论决定合资公司停产、终止或与另一个经济组织合并； 6、决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等 五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者 ...

合资公司的重要规章制度；4．决定设立分支机构；5．讨论决定合资公司停产、终止或与另一个经济组织合并； 6．决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等 五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由投资者 ...

规章制度； (4)决定设立分支机构； (5)修改合营公司的章程； (6)决定合营公司停产、终止或与另一个经济组织合并； (7)决定聘用总经理、副总经理、会计师等高级职员 五十九条 职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 第六十条 职工的福利、资金、 ...

人 事 管 理 第一节 总 则 4.1.1 为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人事法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。 4.1.2 公司执行国家 通知被辞退者。 4.6.10 劳动合同期满，合同即告终止。员工或公司不续签劳动合同的，到劳动人事都办理终止合同手续。 4.6.11 员工严重违反 ...

偿还乙方投资和利润分配第九章职工第十章工会组织第十一章期限、终止和解散第十二章规章制度第十三章附则 第一章总则 第一条中国_______市_______ 劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二条公司的合作期限为_______年， ...

决定外资企业注册资本的增加、转让； 修改外资企业的章程； 决定外资企业停产、终止、分立、合并； 决定聘用外资企业的高级职员； 决定外资企业财产或者权益对外 工资待遇，参照中国有关规定，根据外资企业具体情况，由法定代表决定，并在劳动合同中具体规定。 外资企业随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高 ...

万元； 工业产权______万元； 其他______万元。 第十一条甲、乙双方应按合同规定的期限提供合作条件。 第十二条合作公司应在甲、乙双方提供合作 遵守劳动生产纪律和各项规章制度；监督劳动合同的执行，努力完成公司的各项经济任务。 第十一章期限、终止和解散 第五十二条公司的合作期限为______年， ...

产生办法、职权、议事规则； （七）合作企业的法定代表人； （八）有关职工劳动合同、工资、保险、福利、职业安全卫生等管理事项的规定； （九）合作企业 由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。 第十一章 期限、终止、清算 第三十五条 合作企业经营期限为 年，自营业执照签发之日起计算。 ...

有营私舞弊、严重失职或不能完成董事会确定的经营目标，董事会可随时解聘撤换。 第九章劳动管理第二十二条公司职工的招聘、解雇、辞职、工资、福利、劳动保护 ，必须经股东各方签署书面协议才能生效。第三十条由于不可抗力，致使合同无法履行，或章程规定的其他终止事由，经董事会一致通过，可以解除。第三十一条股东一方 ...