为拟设立的中外合资企业提供的章程参考格式。合资企业应根据合资企业的合同及合资企业经营管理的具体要求和条件填写，或增减或改写有关条款。 （2）中外合资经营企业 董事会制定的规章制度有： 1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序； 2．职工守则； 3．劳动工资制度； 4．职工考勤、升级与奖惩 ...

、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定及其实施办法办理。 第五十八条合资公司招雇职工，由当地劳动部门推荐 公司通过董事会制定的规章制度有： 1．经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程； 2．职工守则； 3．劳动工资制度； 4．职工考勤、升级与奖惩 ...

、不走帐，商品售出撕毁小票。进销差款不入帐，并随意支出，违反了国家财经管理制度，影响了承包人、商店、及公司的利益。”这个问题是带有历史性的，实际是：掌管这一 续管理的人负责，请法庭详查。第三个问题，说我虚报考勤套取工资，绝无此事。有考勤表可查，更有考勤员薛××可证，这个问题是强加于我的陷害。第四个问题 ...

不走帐，商品售出撕毁小票。进销差款不 入帐，并随意支出，违反了国家财经管理制度，影响了承包人、商店、及公司的利 益。” 这个问题是带有历史性的，实际是：掌管 管理的人负责，请法庭详查。 第三个问题，说我虚报考勤套取工资，绝无此事。有考勤表可查，更有考勤员 薛××可证，这个问题是强加于我的陷害。 第四个 ...

、不走帐，商品售出撕毁小票。进销差款不入帐，并随意支出，违反了国家财经管理制度，影响了承包人、商店、及公司的利益。”这个问题是带有历史性的，实际是：掌管这一 续管理的人负责，请法庭详查。第三个问题，说我虚报考勤套取工资，绝无此事。有考勤表可查，更有考勤员薛××可证，这个问题是强加于我的陷害。第四个问题 ...

、不走帐，商品售出撕毁小票。进销差款不入帐，并随意支出，违反了国家财经管理制度，影响了承包人、商店、及公司的利益。”这个问题是带有历史性的，实际是：掌管这一 续管理的人负责，请法庭详查。第三个问题，说我虚报考勤套取工资，绝无此事。有考勤表可查，更有考勤员薛××可证，这个问题是强加于我的陷害。第四个问题 ...

、不走帐，商品售出撕毁小票。进销差款不入帐，并随意支出，违反了国家财经管理制度，影响了承包人、商店、及公司的利益。” 这个问题是带有历史性的，实际是：掌管这一 续管理的人负责，请法庭详查。第三个问题，说我虚报考勤套取工资，绝无此事。有考勤表可查，更有考勤员薛××可证，这个问题是强加于我的陷害。 第四个 ...

、不走帐，商品售出撕毁小票。进销差款不入帐，并随意支出，违反了国家财经管理制度，影响了承包人、商店、及公司的利益。”这个问题是带有历史性的，实际是：掌管这一 续管理的人负责，请法庭详查。第三个问题，说我虚报考勤套取工资，绝无此事。有考勤表可查，更有考勤员薛____可证，这个问题是强加于我的陷害。第四个 ...

各商场规定时间内持《供货商驻店促销人员工作协议书》、所在公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证（外地人员还需携带暂住证和就业证）等原件 代为招聘、面试，则须填写一份委托书，商场应尽力给予配合。 工作时间与考勤制度 *工作时间 促销人员的工作时间必须以所在商场部门经理的排班表为准， 严格 ...

：oop. m) 商店按营业需要自行制定工作时间，并实行综合工时制。 考勤制度 员工在上班前应先在考勤机上打卡，商场员工应在换上工作服后再打卡，下班时 不得擅自换班。如需换班要填写换班申请单。否则，一律按旷工处理。 其他 商场安全管理部门的员工应在指定的范围内坚持工作，直到有人接替才可离开岗位。 没有 ...