最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。 产品 不断创新的产品是公司发展 帐户统一管理，由财务部监督执行。 医疗费报销办法： 医疗费用不论大小须经职工选定的基金管理委员会初步审核，报总经理签字由财务部具体办理。 职员报销时普通门诊 ...

，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量； （三）维护学生、教师以及其他职工的合法权益； （四）以适当的方式为学生及其监护人了解学生的学业成绩 ）提取百分之____作为学校的发展基金，用于学校建设、维护和设备的添置、更新；提取百分之____作为学校的公益金，用于教职工的集体福利。 第二十八条学校有关 ...

从事本所财务会计工作。 第三十二条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工 五十条事务所以人民币为记账本位币。 第五十一条事务所根据国家有关规定提取各项基金，按时缴纳各项税款、协会会费、劳动保险金及其他应缴款项。事务所可以用 ...

1）凡连续三年被评为优秀技术管理专家及优秀职员的员工，公司在住房基金上给予定量优惠。 （2）连续三年被评为优秀技术管理专家和优秀职员 另算。 3.丧假期间享受100％的基本工资。 员工福利 一、养老保险 1.凡在_________公司工作满_____年的正式职工，公司都予以保险。 2.员工按年龄，根据 ...

扩股、收购或出售资产等行为。 （二）______年______月______日，发行人______年第______次临时股东大会决议通过回购职工持股会持有的发行人______万股股份。 ______年______月______日、______日、______日，发行人连续三天在______报发布关于 ...

需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。”该法 条“职工因工致残，被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇;(一)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为;五级伤残为16个月的本人工资，六级 ...

招收或辞退职工。 第四十条公司有权按照国家政策决定职工的工资水平、支付方式和福利待遇。 第四十一条公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3个月提出申请 否则，须赔偿因辞职造成的经济损失。 第四十二条公司应按规定提取职工退休、待业保险基金并上交劳动保险部门。 第九章税收与分配 第四十三条公司依法向政府交纳 ...

干部。 9．贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，正确地处理国家、集体及职工三者利益关系，使职工收逐年增长，集体福利条件不断改善。 10.负责搞好与厂党委和职工 的规章制度，调整行政组织，制订具体政策。 7．有权合理使用按规定提取的厂长基金。 （三）职责 1．对未能达到任期目标和年度方针目标负责。 2．对 ...

确定依据。现任董事、监事和高级管理人员的年度报酬总额（包括基本工资、各项奖金、福利、补贴、住房津贴及其他津贴等），金额最高的前三名董事的报酬总额、 4．其他 已上市流通股份合计 三、股份总数 注：公司如有基金配售股份、柜台交易公司内部职工股份、战略投资者配售股份、一般法人配售股份，应分别披露其股份 ...