、经营业绩、生产经营能力、市场营销状况）； 1．5公司章程； 1．6公司基本规章制度。 二、公司批文及证照 2．1公司营业执照； 2．2公司外贸经营权许可证（若有 ）； 4．11其他对公司有重大影响的合同或协议。 五、公司财务资料 5．1近三年财务会计资料； 5．2未来一年的盈利预测资料； 5．3税务 ...

会的决定； （三）组织制订和实施学校的发展规划，拟定年度工作计划、财务预算和学校规章制度； （四）执行市、区教育行政部门的决定和指示； （五）提名副 。 （一）出资人依法要求取得合理回报，并按照有关合理回报的规定依法纳税。在每个会计年度结束后，将社会捐助、国家资助的资产，各类基金及费用从年度净收益中 ...

权和被推选权；3．提请修改本所章程和合伙协议及规章制度；4．监督合伙人会议决议的执行情况和本所财务状况；5．依照合伙协议和本章程的规定退出合伙；6 ．讨论、批准收支结余分配办法及弥补亏损方案；4．审议、批准年度预决算报告及其他会计报表；5．决定合伙人的吸收、退伙及财产分割和转让方案；6．解释并修改合伙 ...

律师事务所合并、或兼并其它律师事务所的方案；7．制定本所的发展规划和主要管理规章制度；8．决定对律师和其他行政工作人员的奖惩，决定特殊人员的工资待遇；9 十条本所依照法律、行政法规的规定建立本所的财务、会计制度。 第三十一条本所根据深化改革的要求，会计核算上实行“权责发生制”，建立健全成本控制系统。 ...

律师事务所合并、或兼并其它律师事务所的方案；7．制定本所的发展规划和主要管理规章制度；8．决定对律师和其他行政工作人员的奖惩，决定特殊人员的工资待遇；9． 十条本所依照法律、行政法规的规定建立本所的财务、会计制度。第三十一条本所根据深化改革的要求，会计核算上实行“权责发生制”，建立健全成本控制系统。第 ...

律师事务所合并、或兼并其它律师事务所的方案；7．制定本所的发展规划和主要管理规章制度；8．决定对律师和其他行政工作人员的奖惩，决定特殊人员的工资待遇；9． 十条本所依照法律、行政法规的规定建立本所的财务、会计制度。第三十一条本所根据深化改革的要求，会计核算上实行“权责发生制”，建立健全成本控制系统。第 ...

律师事务所合并、或兼并其它律师事务所的方案；7．制定本所的发展规划和主要管理规章制度；8．决定对律师和其他行政工作人员的奖惩，决定特殊人员的工资待遇；9 十条本所依照法律、行政法规的规定建立本所的财务、会计制度。 第三十一条本所根据深化改革的要求，会计核算上实行“权责发生制”，建立健全成本控制系统。 ...

投资决策研究室等高级管理人员; 6.确定本公司的重要的经营管理规章制度，其中包括劳动工资制度，人事管理制度，财务管理制度等; 7.审批总经理提出的机构设置方案和人员编制方案 四十五条公司的年度决策报表须经会计师事务所审计并出具书面证明。公司的会计年度为公历年度，即公历年1月1日至12月31日。 第十章 ...

各项规章制度。学校规章制度包括规范性制度、程序性制度、评价性制度和奖惩性制度。 第二十九条学校实行校务公开制度。招生、收费、人事任免、教师聘任、财务收支等重要事项 第十章学校投资与校产 第四十三条学校是政府财政全额拨款单位，有关财务预结算、会计事务等事项，均按财政部门和主管部门的要求办理。 第四十四条 ...

电子类专业院校本科以上，1-3年工作经验，具有市场开拓能力。 财务人员：财经类大学本科，熟悉会计电算化。 文秘人员：文科类大学本科，办公管理经验三年以上，协调 ，公司有权解雇，届时结算工资及福利。 开除：员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职日止。 2-5内部调动 ...