6．身体健康、品行良好，团队意识强；由本人在每年的12月份以前提出书面申请并经每年1月份的合伙人会议讨论且获得全体合伙人同意入伙。 第十九条在本 助理临时主持日常工作。 第三十七条本所设立管理委员会，作为合伙人会议决议的执行机构。管理委员会根据本章程规定，合伙人会议决定履行职责，对合伙人会议负责。 第 ...
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或者理事会，与第二十条对应】不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的，执行监事或者监事会在____日内召集并主持临时成员大会。 法定代表人姓名发生变更的，应当自做出变更决定之日起三十日内向本社登记机关申请变更登记。 第五十七条本社需要向成员公告的事项，采取_______方式发布 ...
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决议，并由参会董事签字。董事会会议记录作为公司档案由董事会秘书保存。保存期限为____年。 第一百零三条董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不 条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。 第一百三 ...
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起诉期限。 其次，根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释之第43条：“由于不属于起诉人自身的原因超过起诉期限的，被耽误的时间不 房屋的产权证后，当月即向县房产局、县人民政府提出了撤销____建筑公司产权证的申请，后来又多次催促解决，而县房产局也表态他们原来并不知道存在一房两 ...
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和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 11 滥用职权报复处罚职员，对于犯有违纪行为的职员不作 处方、发票等单据，经基金委员会及总经理审批后方可报销，累计最高限额不得超过职工年交纳基金的3倍。 除普通门诊外的医疗费，如职员住院等大额 ...
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和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 11 滥用职权报复处罚职员，对于犯有违纪行为的职员不作 处方、发票等单据，经基金委员会及总经理审批后方可报销，累计最高限额不得超过职工年交纳基金的3倍。 除普通门诊外的医疗费，如职员住院等大额 ...
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和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 11 滥用职权报复处罚职员，对于犯有违纪行为的职员不作 处方、发票等单据，经基金委员会及总经理审批后方可报销，累计最高限额不得超过职工年交纳基金的3倍。 除普通门诊外的医疗费，如职员住院等大额 ...
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和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 11 滥用职权报复处罚职员，对于犯有违纪行为的职员不作 处方、发票等单据，经基金委员会及总经理审批后方可报销，累计最高限额不得超过职工年交纳基金的3倍。 除普通门诊外的医疗费，如职员住院等大额 ...
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起诉期限。其次，根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释之第43条：“由于不属于起诉人自身的原因超过起诉期限的，被耽误的时间不 该房屋的产权证后，当月即向县房产局、县人民政府提出了撤销____建筑公司产权证的申请，后来又多次催促解决，而县房产局也表态他们原来并不知道存在一房两 ...
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起诉期限。其次，根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释之第43条：“由于不属于起诉人自身的原因超过起诉期限的，被耽误的时间不 该房屋的产权证后，当月即向县房产局、县人民政府提出了撤销____建筑公司产权证的申请，后来又多次催促解决，而县房产局也表态他们原来并不知道存在一房两 ...
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