号。电话：(XXXXXXXXXX。 法定代表人：白安平?，局长 案由:诉公安机关限制人身自由等违法及行政赔偿 诉讼请求： 1.确认被告2014年12月13-14日对四位原告王某、李某、王奎X、王成(下简称四原告)限制人身自由11小时违法。 被告2014年12月13日17时许被告到龙瑞苑工地北门外处警 ...

高道德素质和领导水平，有公认较优秀的律师业务能力；e．身体健康，无重大违法或犯罪记录；f．持有本所股份10％以上；g．个人申请并经两名以上高级 机制，完善辞退制度。 第九十五条合伙所有权对不胜任工作、疏于履行职责、违纪、违法的聘用人员依法予以解聘。 第九十六条合伙所设立专业培训基金，鼓励全部人员在职 ...

明确要求，同时，还要向被询问调查人员宣讲如实接受询问和调查的法律义务，以及隐匿违法行为或作伪证的法律后果，促使他们如实提供情况。另一方面，要查验被询问人的 过程、结果、目的以及所涉及的违法物品的名称、数量、来源、进销价格、牟利情况等重要情节要问清楚，必要时可重复提问，以便让记录人员记录清楚。记录人员 ...

是否能作为证据，证据的效力如何等，都会受到严重影响。 3?询问当事人是否接到开庭传票记录不详。按照民事诉讼法的规定，不经法院传票传唤，法院不得缺席判决。没有是否接到传票的记录，缺席判决就没有依据，就是违法行为。 4?告知当事人的诉讼权利义务记录不详。有案件在向当事人送达立案通知书、应诉 ...

是否能作为证据，证据的效力如何等，都会受到严重影响。 3?询问当事人是否接到开庭传票记录不详。按照民事诉讼法的规定，不经法院传票传唤，法院不得缺席判决。没有是否接到传票的记录，缺席判决就没有依据，就是违法行为。 4?告知当事人的诉讼权利义务记录不详。有案件在向当事人送达立案通知书、应诉 ...

词语，这是制作现场检查笔录的一大禁忌。2、现场进行主观认定。先入为主，使用“违法”、“非法”、“擅自”等词语，或者像制作处罚文书一样，直接在现场检查笔录中叙述违法情形。3、以现场检查笔录代替询问笔录。有的现场检查笔录以“据当事人口述”的形式将当事人购进、售出物品的数量、价格等内容记录下来，这 ...

严格保险产品销售授权管理，综合考察销售人员从业年限、保险知识、学历状况、诚信记录等情况，区分销售能力资质实行差别授权，销售能力资质高的销售人员多授权 按照本通知要求建立管理制度、执业登记管理存在纰漏、执业过程管理流于形式、存在违法违规行为或者所属销售人员出现重大失信行为产生恶劣影响的，严格实行对机构与 ...

，查清案件事实的重要手段。 询问笔录——指对上述提问式调查所作的文字记录。询问工作的过程及成果，均以询问笔录的方式表现出来。 因此，做好 人员应注意：表明身份，简要提问;听取陈述，如实记录;全面调查，客观取证;抓住重点，注意策略;掌握时机，指明违法;宣传法律，适时教育。(四)关于询问当事人 询问当事人 ...

遵循的原则 1.合法原则。国家的法律法规规定，工商行政管理机关对管辖范围内的违法行为，可以依法调查，询问;在询问时，必须遵循一定的程序。(如：在询问 。 六项注意。即办案人员应注意：表明身份，简要提问;听取陈述，如实记录;全面调查，客观取证;抓住重点，注意策略;掌握时机，指明违法;宣传法律，适时教育。...

元，1月工资1528元，2012年12月工资1662元)陈XX没有旷工的事实，何来的违法违章行为;(2)任XX2013年3月1810元，4月1754元，5月1586元， 储员工奖惩办法》工会《关于通过公司物流中储部系列管理制度的意见》等规章学习过的签字记录，更没有主管陈X对二申请人除名决定前的书面谈话 ...