民主管理、民主监督，维护教职工的合法权益；建立女工工作小组；建立退休教职工管理委员会，保障退休教职工的合法权益，为幼儿园的发展提供建设性的意见和建议。 以上 基础上，由园长提交教工代表大会（或全体教工会议）审议讨论决定；与教工福利待遇密切相关的问题，提交教工代表大会（或全体教工会议）讨论通过。 第三十 ...

所债务能力的；4．被人民法院强制执行在本所的本人财产的；5．办理完毕退休手续的。 第二十二条合伙人有下列情形之一的，须由合伙人会议中经除该 课程或为提高本职工作能力的业务专业培训。行政工作人员的业务培训享受与专职律师的同等待遇。 第六十七条专职行政工作人员享有国家政策规定的各项社会保障、津贴等福利待遇 ...

事务所因工作需要可聘请高级管理人员。事务所因业务需要可聘请高级顾问。其年限和待遇另行规定。 第五章财务和分配 第二十七条事务所实行独立核算、自负盈亏。 第二 规定执行。社会保障基金主要用于因病、因年迈等原因而不能继续执业者的退休后的基本生活保障。事务所按本行业执业特点设立执业风险基金，用于承担民事赔偿 ...

任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于---元。五、保险福利待遇第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和 协商同意，可以续订劳动合同。第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。八、经济补偿与 ...

国发（1997）10号文件规定，办理土地变更登记手续，免收土地出让金。 7．被兼并企业富余人员提前退休问题，等兼并计划审批后，凡男满55岁，女满45岁的职工，准予提前退休，享受社会养老保险待遇。 八、本协议经双方签字后生效。具体由兼并方按中国证券监督管理委员会证监（1997 ...

计算外，还须由基准内工资中提取１０%的金额，按当月缺勤比例扣除。但对于退休或死亡退职者，则不予扣除。 8． 计日及计时工资计日及计时工资的计算公式 有关工资管理法规相一致。比如，加班费要考虑一般情况下的加班与节日期间加班其工资待遇是不同的。在允许企业自行制定工资标准的情况下，要考虑当地的最低工资标准、 ...

招收或辞退职工。 第四十条公司有权按照国家政策决定职工的工资水平、支付方式和福利待遇。 第四十一条公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3个月提出申请， ，否则，须赔偿因辞职造成的经济损失。 第四十二条公司应按规定提取职工退休、待业保险基金并上交劳动保险部门。 第九章税收与分配 第四十三条公司依法向政府 ...

申请参保单位基本情况 单位代码 单位名称 （盖章） 在职人数 退休人数 人 合计人数 人 单位联系人 联系电话 单位职工持卡情况 单位职工已持卡人数 人 单位职工无卡人数 人 制 由单位或个人承担。 3、自足额缴纳医疗保险费的次月起，享受医疗保险待遇。 4、此表一式二份，用人单位与经办机构各执一份。...

外语及熟练程度 身高 _____米 体重 ____公斤 视力 左：____ 右：____ 婚否 现户籍所在地 就业状态(打√) 下岗失业毕业生在职待业退休其他 主要履历业绩 求职要求本人工作格言 谋求工作岗位 月薪食宿要求 流动方式 调动 挂靠 聘用 兼职 其他要求 通讯地址 联系电话 备注 附： ...

前提下，自主决定公司内部工资分配形式。 第一百条公司按照国家法律、行政法规对职工退休养老金统筹、失业保险、大病医疗统筹等职工应享受的社会保险待遇的规定，参加所在地区的社会保险，为职工办理社会保险手续。 公司职工有辞职自由，但必须依法在辞职前三十天提出书面申请，经 ...