新体制管理和现代企业制度的需要，正确反映所在单位的经营情况和经济效益，维护投资者合法权益，根据《企业财务通则》和《工业企业财务制度》，结合 化工集团有限公司（ 办法是为了具体指导操作，因此，要尽量具体，避免抽象，政策性依据要界限清楚，数据、程序都要明确无误，这才可为执行单位或人员提供有效的“办法”。...

，用记账员写的转账说明作记账依据外，其他记账凭证都必须以合法的原始凭证为依据。没有合法的凭证，不能登记账簿，且每张记账凭证必须由制单、复核、 》和行业会计核算制度，初步实现了会计核算模式的转换和与国际会计惯例相协调，有效地保证和促进了经济建设和改革开放。随着建立社会主义市场经济目标的确立和措施的落实， ...

，是企业生产经营活动的一部分，直接影响企业的经济效益。因此，对企业劳动活动实行有效的科学管理，是现代企业的重要的管理内容。 企业劳动管理办法的主要内容包括 规章时，应当注意的主要问题有： 1.要认真研究相关的劳动法规，维护劳动者的合法权益，不得损害劳动者的利益。同时也要用好劳动法的规定，在维护企业的 ...

已严格履行法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，对股份公司设立行为合法、合规、真实、有效进行了充分的核查验证，保证法律意见书不存在虚假记载、误导性陈述及 之日起实施，并构成对股份公司、股东、董事、监事、经理具有法律约束力的合法文件。 8.A公司所持股份为______万股，占股份公司总股本的73%，该 ...

行为?公司执行的所得税政策是否符合国家有关规定?公司是否享受所得税优惠政策? 若有，该优惠政策文件是否有效、齐备? 公司目前是否有重大诉讼事项? 公司是否存在由于担保、诉讼等事项引起的或有负债? 公司 ...

。律师承诺已严格履行法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，对发行人的行为以及本次申请的合法、合规、真实、有效进行了充分的核查验证，保证法律意见书和律师工作报告不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。律师承诺同意将法律意见书和律师工作报告作为发行人申请公开发行股票所必备 ...

，故应为全日制用工。被上诉人滥用非全日制劳动用工，行全日制用工之实，侵犯了劳动者合法权益。被上诉人利用优势地位，欺骗、胁迫劳动者签订《非全日制劳动合同》，该合同只是 无效，也不等于无书面合同，恰恰是事实上有了书面劳动合同，才能判定其是否有效，因此，应认定双方签订了书面劳动合同。再者，虽然“马某景与利群 ...

医疗费共计XXX元。但被答辩人并未在《损失计算清单》中提及，更未进行有效扣减。 (三)被答辩人部分诉讼请求不能成立，答辩人请求人民法院依法查明并 人民法院根据本案事实和相关法律的规定做出公平、公正的判决，以维护答辩人的合法权益。 此致 XX市XX区人民法院 答辩人：吕XX XXXX年XX月XX日二、 ...

可以写一份诉状的。 原告：xxx，……（自然人写明姓名、性别、工作单位、住址、有效身份证件号码、联系方式等基本信息；法人或其他组织写明名称、地址、联系电话、法定 四十一条规定：提起诉讼应符合下列条件：（1）原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织；（2）有明确的被告；（3）有具体的 ...

法规，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，解决民事案件、经济纠纷案件，保护公民、法人和其他组织合法权益的有效工具，又是宣传社会主义法制，教育公民自觉遵守法律的生动教材，还是客观地衡量审判工作水平高低的重要尺度。它对于提高全社会的法制观念和法律意识，增强人民内部的安定团结， ...