；超过六个月以上的，停发工资，保留职务半年；超过保留期仍未上班的，则视为自动离职，免发离职费。第八条公假１．本所员工每年享有十一天的法定节假日（五一节 ，扣发当月奖金的１０％－３０％。每月事假累计超过三天则扣发全月奖金。２．员工全年事假累计超过一个月的，本所可解除《聘用协议》。员工如有特殊原因，经书面 ...

％；超过六个月以上的，停发工资，保留职务半年；超过保留期仍未上班的，则视为自动离职，免发离职费。 第八条公假1．本所员工每年享有十一天的法定节假日（五一节 ，扣发当月奖金的10％－30％。每月事假累计超过三天则扣发全月奖金。2．员工全年事假累计超过一个月的，本所可解除《聘用协议》。员工如有特殊原因，经 ...

。4.证人方某某的证言证实，2019年7月24日下午三四时许，其在本区金汇镇金钱公路458弄“于氏按摩”店上班，进来一个穿白衬衫黑西裤、背书包的中年 窃取的意见于法相悖，本院不予采纳。为严肃国家法制，维护社会秩序，确保公私财产不受侵犯，依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，判决如下：被告人浦 ...

的心意。刘楠、杨柳娇到现在也是带着孩子跟答辩人一家五口挤在一个50多平米的单位房里，确实没有更多物质上的表达方式，不存在态度冷漠。而且被答辩 于2016年7月27日发生意外事故住院治疗，需要照顾，2016年8月一直未能上班，根据单位规定，扣发其未上班期间的工资。孙嘉银为证明交通费，提供一卡通充值发票及 ...

的心意。刘楠、杨柳娇到现在也是带着孩子跟答辩人一家五口挤在一个50多平米的单位房里，确实没有更多物质上的表达方式，不存在态度冷漠。而且被答辩 于2016年7月27日发生意外事故住院治疗，需要照顾，2016年8月一直未能上班，根据单位规定，扣发其未上班期间的工资。孙嘉银为证明交通费，提供一卡通充值发票及 ...

12月1日实施定期加薪，但加薪决定在12月1日以后时，可于下一个 工资支付日追补。 10．2 下列员工不在定期加薪的范围之内： 10．2．1 为养子时，可向公司申请抚养养父母。 20． 交通津贴 20．1 员工由住宅到公司上班需利用公共交通工具时，给予交通津贴。但以使用经济合理的交通工具为限。 20 ...

的事业单位。3、事业单位人员信息表及聘用合同，证实被告人柏义华于2013年7月被调入到宁远县柏家坪镇完全小学，属正式编制的工勤技能人员。4、宁远县 盘查，严格把关，一律禁止社会闲杂人员随意进入学校。柏家坪完小只有一个门卫柏义华，他是退伍分配的，在平时上班时，他都能在门卫室值班，但是他因为家庭原因，晚上 ...

牌挑战者300型自行车一辆(价值2,180元)。被告人谭某某于2019年8月2日被抓获，到案后拒不供认，后在审查起诉阶段供认了第四节盗窃行为。上述事实 2019年7月23日未上班；3.上海市公安局宝山分局出具的《搜查笔录》、《扣押笔录》、《扣押清单》及相关照片证实从被告人谭某某住处扣押斜挎包一个；4. ...

）设定所需要的标准工时，每一工时设定为一个基数，以此作为产量、工资计算的依据，则每人每日上班8小时的标准基数为８。 3．2． C级 50% 70% 80% 70% 80% 100% 90% 90% 100% 5．新进人员实习期前后共1个月，其奖金一律按规定金额发给。 6．为减少新进人员离职、确保工作量 ...