。7．3在费用、时间和质量方面同等的条件下，合营公司必须优先购买和采用由甲、乙任何一方直接签订承包合同的一方所提供的货物和服务。第八条保密合营公司承认 ，合营公司或甲方应保证将全部技术和其他权利退还给乙方，且在将来任何时候无权继续使用与本合同有关的专利、技术和商标。第十条仲裁10．1凡因本合同引起的或 ...

由于被告领取鸡苗数与公司回收数相差过大，使公司的应得利润也随之减少，造成公司间接损失1268元。根据原、被告签订的《委托养殖合同》约定， 后销售这批正品鸡的均价为7.42元/斤。因原告回收肉鸡鸡数量与被告领取鸡苗数相差过大，给原告造成直接损失8764元(70117.65+1705.46-80587)， ...

．3．在费用、时间和质量方面同等的条件下，合营公司必须优先购买和采用由甲、乙任何一方直接签订承包合同的一方所提供的货物和服务。 第八条保密 合营公司 双方可推荐第三方予以调解。 10．2．若于30天内调解不能解决时，甲方与乙方同意将争执提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按该委的仲裁程序暂行规定予以仲裁。 ...

.1条款； （7）“现有股东”指在本协议签署生效之前，日期最近的有效合同与章程；中载明的目标公司的股东，即出让股东和本协议股权出让方； （8）本协议：指 完成日期后仍然充分有效。 12.8各方可就本协议之任何未尽事宜直接通过协商和谈判签订补充协议。 12.9本协议正本一式四份，以中文书写，每方各执两份 ...

依法维护职工的民主权利和物质利益；指导帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，协助公司安排和合理使用职工福利及奖励基金；组织职工 根据实际需要制定下列规章制度： （一）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序； （二）职工守则； （三）劳动工资制度； （四）职工考勤 ...

有效的及所有曾经生效的章程；（4）公司设立过程中相关的资产评估、验资文件；（5）与公司设立或合法存在有关的合同、股东协议或发起人协议；（6）公司审批 、董事会、监事会的议事规则等）； 8．在职员工及离退体人员的有关情况，包括：（1）发行人和员工签订的劳动合同样本；（2）有关工会组织的描述和与工会签订的 ...

仅列两项，供参考） 4.检查内容（根据公司的情况而定） 4.1合同签订情况；4.2合同履行情况； 4.3合同执行中存在的问题； 4.4是否有隐含的纠纷 项不符合规定，不得分。 （分值和评分，没有绝对的标准，各公司可以根据自己的需要自行设定） 7.奖励与惩罚 7.1总评分在80分以下的，为不合格；81～ ...

兼职合同管理员及部门领导。 3.考核 3.1考核方式：以签订合同数和合同标的额作为考核指标； 3.2考核组织：由公司人力资源部作为考核管理部门，法律顾问室和财务部派人 的业绩的考核、奖惩标的的设定、奖惩的程序等。 制作要求是在起草该办法时，一定要结合本公司的实际情况，明确奖励与惩罚的具体条件和程序。 ...

等。) 第八条 技术保密条款(应明确技术保密范围和期限。保密期一般是不超过合同的有效期限。) 第九条 受让方权利条款(写明受让方对技术的使用权、制造权、 合同进行了解。当事人名称(或姓名)要与实际承担合同权利义务的单位或个人相一致，是我方与外方某一总公司的子公司签订时更应注意此问题。当事人法定地址(或 ...

，也希望员工能做出相应的承诺。为此，我们会要求被培训的员工与公司签订培训合同。培训合同的培训期及金额等规定，将按培训的实际内容而定。 评估与 及工具只能用于履行本职工作。 4.遗失工作服的员工，应立即报请人事部另行制作，同时按公司规定赔偿。 5.员工辞职或被辞退时，应将工作服及工具全部退还给人事部。 ...