教育职工，搞好生产，遵守纪律，执行劳动合同。 第六十四条合资公司工会可指导、帮助职工同合资公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，并 的财产按合营各方出资额在注册资本中的比例进行分配。 第七十八条清算结束后，合资公司应向对外经济贸易部提出报告，并向国家工商行政管理局办理注销登记手续，缴 ...

业主委员会候选人简历表、业主大会会议表决事项及议程公示，公示时间为7日。（七）在会议召开15日前向全体业主送达会议通知并在小区公告栏或 关于罢免业主委员会委员的建议；（七）向市、区主管部门投诉、申请行政复议、仲裁、诉讼的决议；（八）_____________________。 第二十三条业主大会、业主 ...

。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原因，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受 的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动和社会保障部会同有关部门制定并指导实施。养老保险金的给付实行结构性养老金制， ...

，由公司各分管经理、三总师提出下年度公司目标设想，经理会集体讨论，形成公司方针目标指导思想，并由总经理下达指令。 3.2由________组织________、________、________根据总经理的指令，分生产行政口、技术口、党群口组织各职能科室提出—卜年度方针目标设想，并收集准备依据资料。 ...

6．董事长的责任如下： （1）检查董事会决议执行情况，并向董事会报告； （2）指导而不干预总经理的日常经营管理活动； （3）以各种方式保持与董事们的联系， 、研究，向董事会提供决策方案。 3．可分设的委员会有： （1）执行委员会（行政委员会）；（2）财务和预算委员会；（3）投资与规划委员会；（4）人事 ...

。 3.惩罚的种类：警告，记过，记大过，降级，撤职，解聘。 4.惩罚的形式：行政处罚和经济处罚相结合。 5.经济处罚标准： （1）警告一次，罚款200元； 危害公司工作，情节轻微未给公司造成直接经济损失者； （3）不服从直接上级合理指导，情节轻微者； （4）不按规定着装或不佩戴胸卡者； （5）不按时 ...

贷款需报董事长审批; 3.任免公司除财务部门负责人和投资决策研究部门负责人以外的各部门行政负责人，直接任免和调配一般管理人员和工作人员; 4.依公司的有关规章制度决定对公司 审计并出具书面证明。公司的会计年度为公历年度，即公历年1月1日至12月31日。 第十章终止与清算 第四十六条公司有下列情形之一的 ...

机关批准，并向工商行政管理局办理变更登记手续。 第四章董事会 第十五条外资公司设董事会。董事会是合资公司的最高权力机构。公司注册登记之日为董事会成立之 有指挥、调度及支配权。总经理在重要问题上应请示董事会，并接受董事会的意见及指导。 第二十八条首届总经理由投资者推荐，投资者可以解聘总经理。 第二十九条 ...

按照章程规定向本社出资； （三）积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同， 经营和管理服务过程中的成本与费用。 第三十四条本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每月____日【注： ...

机关批准，并向工商行政管理局办理变更登记手续。 第四章董事会 第十五条外资公司设董事会。董事会是合资公司的最高权力机构。公司注册登记之日为董事会成立之 有指挥、调度及支配权。总经理在重要问题上应请示董事会，并接受董事会的意见及指导。 第二十八条首届总经理由投资者推荐，投资者可以解聘总经理。 第二十九条 ...