为基础，在此基础上，评定技能等级。 技能工资的评审，在员工现任的职务范围内进行。 6．评审标准 技能工资的标准，如下表所示： 技能工资 元 组长 600元 500元 一般员工 400元 辅助人员 200元 第三章评 审 方 法 7．技能工资的评审，由公司总经理任命的技能工资评审委员会分管。评审委员会 ...

年。任期届满，可以连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。 第二十三条董事会的议事方式和表决程序： (一)召开董事会会议应当于会议召开 、财务负责人； (七)聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； (八)公司章程和董事会授予的其他职权。 第二十五条董事、经理行使职权时 ...

，特制订本细则。 第一条独立董事是指不在公司担任除独立董事外的任何其他职务，并与其所受聘的公司及其主要股东不存在妨碍其进行独立客观判断的关系的 的其他条件。 第三条独立董事必须具备独立性，下列人员不得担任独立董事：（一）在公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属，主要社会关系（直系亲属是指配偶、父母、 ...

责任制。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为，经董事会决议，可随时解聘。 第六章税务、财务、审计、外汇 第三十三条公司按照《中华人民共和国外商投资企业和 企业所得税法》缴纳各项税款，并按有关规定申请享受优惠待遇。 第三十四条公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，缴纳个人所得税。 第三十五 ...

，股东会不得无故解除职务。董事会设董事长一人，副董事长______人。（注：两个以上国有企业或其他两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会成员中 负责人； （七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。 第二十二条 ...

、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提交向董事会提出书面报告。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑律的，要 公司注册资本缴纳时间、增加及转让情况。 第四十八条合营公司应向合营各方、当地税务机关、企业主管部门和同级财政部门报送季度和年度会计报表，年度会计报表应 ...

报产品质检部备案。未经质检部同意，不得随意变更质检员。 3.4质检员职务津贴由财务部另行规定。 4.上岗证 4.1为提高质检员业务素质，质检员实行上岗证 综合性的质量管理办法，供企业在制定具体质量管理规章时参考。 办法的主要内容包括： 1.质量管理组织体系，明确公司产品质量管理机构的设置、人员的配备、 ...

地址： 。 英文地址： 。 法定代表： ，职务： ，国籍： 。 第四条外资企业的组织形式为有限责任公司，外国投资者对外资企业的责任以其认缴的出资额为限 外资企业的高级职员请求辞职时，应提前向法定代表提出书面报告。 以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，法定代表可随时解聘。 第五章财务与会计 第二十四条 ...

八章解散和清算第九章附则 第一章 总 则 第一条为规范会计师事务所有限责任公司（以下简称“事务所”）的组织和行为，保障事务所股东的合法权益，根据《中华人民 的股东书面同意，不得转让出资。股东资格不得继承，出资额不得向事务所以外的人员转让，不得赠送。（二）遵守章程及事务所的各项规章制度，执行股东会决议； ...

；补考仍不合格的，扣发________%的年终奖。 9．培训纪律 参加公司培训的人员，除因重大疾病或者经公司领导批准外，不得请假，并在规定的时间内向综合部门报到 培训计划、培训组织、培训内容、培训教材等。 制定该办法，一是要注意结合企业自身的实际情况，规定学习的方式和时间安排；二是明确培训主管部门，既 ...