披露的要求披露信息； 3．制定规范的财务管理制度，执行国家财务管理法规，按照上市公司利润分配的有关规定分配股利； 4．编制年度、中期财务报告； S．完善 的辅导人员有权查阅股东会、董事会、监事会会议记录，并视会议内容有权列席相关会议。辅导人员视为内幕人员，负有保密义务。 八、甲方应高度重视和积极参加 ...

权益，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规，制定本规定。 第二条发行人为首次公开发行股票而编制招股说明书时、除应遵循中国证券监督 管理、品牌建设、员工素质、企业文化等方面的竞争力。 第六条 发行人应专节披露公司经营管理体制及内控制度，包括但不限于： （一）房地产开发项目决策 ...

公司的规范运作，参照中国证监会颁布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（下简称《指导意见》）和《上市公司治理准则》等相关规定，特制订本细则。 第一条 ：（一）提名、任免董事；（二）聘任或解聘高级管理人员；（三）公司董事、高级管理人员的薪酬；（四）公司的股东、实际控制人及其关联企业对公司现有或 ...

中国注册会计师、中国注册资产评估师、中国注册税务师执业证书之一，或者持有与事务所业务相关的专业执业证书，并专职在事务所工作满3年；（二）专职在事务所工作；（ 质量与风险控制、后续教育培训、人才的引进与退休、财务与后勤等方面的管理制度。 第四十四条事务所应按照《劳动法》的规定与员工建立雇用关系。 第四十 ...

健全的股东大会、董事会、监事会议事规则，该等议事规则符合相关法律、法规和规范性文件的规定。 （三）发行人成立至今召开了创立大会暨第一次股东大会、____年第一 为三年，连选可以连任。本所认为，公司的董事、监事等高级管理人员的任职，符合法律、法规和规范性文件的规定；董事、总经理未自营或为他人经营与发行人 ...

的，应说明；根据《重点国有企业发行可转换公司债券的实施意见》第十九条，发行的可转换公司债券超过募集说明书规定的截止期限尚未募足1亿元人民币的， 、经营成果、声誉、业务活动、未来前景等可能产生较大影响的诉讼或者发行人的董事、监事、高级管理人员受到刑事起诉。凡发行人及其母公司、子公司、并行子公司、控股公司 ...

及其关联企业任职等。 第十一条董事会应当说明公司董事、监事、高级管理人员是否存在与收购相关的利益冲突，该利益冲突的重要细节，包括是否订有任何合同以及收购成功与否 外，应指人民币金额，并以元、千元或万元为单位； （3）收购人可根据有关规定或其他需求，编制要约收购报告书外文译本，但应保证中、外文本的一致性 ...

其与薪水相同的奖金。 第十七条员工对公司的劳动管理制度安排有意见的，可以向公司综合部反映。综合部要对员工的意见予以分析，并在规定期限内提出处理意见。 第十八条本手册未明确的，一律以公司的相关规章制度为准。 附： １．员工劳动规范手册相当于员工须知，是以手册形式告知员工公司的基本的 ...

的登记、编号； （3）负责定期检查公司的固定资产运用情况并写出报告； （4）对违反固定资产管理规定的行为予以处理； （5）负责处理各部门有关 财务部依其类别及会计科目，予以分类编号并粘贴标签。 7.固定资产报告制度 7.1增减固定资产实行报告制度。 7.2固定资产每年清理两次：6月底清理一次，12月底 ...

5.检查程序 5.1全公司各单位应当在公司检查前开展合同自查自纠活动，发现问题，及时解决。总公司法律顾问部应当于检查前20日将检查的相关事项通知被检查单位 通过听、看、问，充分了解被检查单位的合同管理情况，逐项打分。 6.评分 6.1总分为100分。 6.2合同管理制度是否健全：10分。 评分标准：共 ...