雇用员工的亲属（如父母、子女、兄弟姐妹 等）。如公司员工与另一名员工结婚，则人事部门可以调动任何一方 的工作部门。 工资 以最大可能激励广大员工为公司利益 适应将来工作需要的各种个人发展的培训。培训的范围包括与工作相关的知识、技能和管理方面的内容，以及与个人、组织的要求相适应的更广泛领域的培训。培训的 ...

律师就企业与劳动者及应收账款两方面法律风险管理的相关内容提出法律意见如下,供贵公司参考,希望对贵公司应对风险有所帮助。 一、法律依据 《劳动法》、《劳动 向劳动者支付经济补偿金的，劳动者在改变前单位的工作年限则不计入改变后单位的工作年限。 e、由于成建制调动、组织调动等原因改变工作单位时，变动前的工作 ...

十二条 劳动合同由厂长与员工本人签订，员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效力。 第十三条 新员工招聘 对外营业窗口或其他对外交往中，应坚持热情礼貌的工作态度，接听电话用礼貌语：“您好，___________公司”；客人来访，笑脸相迎，请字当头，热情接待；客人 ...

，这种改变主要是企业对人力资源系统进行综合评价的结果，同时也是企业对员工工作进行评价的一个因素。人员晋升管理制度是企业提升人员、选拔人才的规范、规程 让全体员工对自身的工作结果有客观的评价，而且对调动全体员工的积极性、创造性，努力搞好本职工作具有积极的意义。 公司人员晋升管理办法的主要内容有： （１） ...

时参考，并将修改意见告知我室。 致 审查人：___________（签字） 公司法律顾问室：_____（章） ______年_______月________日 附： 规章管理是企业法律顾问一项日常性的工作。企业规章是企业管理的重要内容，企业规章的合法性、权威性、操作性是法律规范性的具体体现和要求。 ...

了销售收人的提高。如南一百货商店销售收人比上年增加 万元；古都五交公司比上年增加 万元。 2．费用水平情况 全局商业的流通费用总额比上年增加 万元， 。 从资金占用情况分析，各项资金占用比例严重不合理，应继续加强“三角债”的清理工作。 4．利润情况 企业利润比上年增加 万元，主要因素是： （1）增加 ...

了销售收人的提高。如南一百货商店销售收人比上年增加 万元；古都五交公司比上年增加 万元。 2．费用水平情况 全局商业的流通费用总额比上年增加 万元， 。 从资金占用情况分析，各项资金占用比例严重不合理，应继续加强“三角债”的清理工作。 4．利润情况 企业利润比上年增加 万元，主要因素是： （1）增加 ...

促进了销售收人的提高。如南一百货商店销售收人比上年增加万元；古都五交公司比上年增加万元。 2．费用水平情况 全局商业的流通费用总额比上年增加万元， 。 从资金占用情况分析，各项资金占用比例严重不合理，应继续加强“三角债”的清理工作。 4．利润情况 企业利润比上年增加万元，主要因素是： （1）增加因素： ...

了销售收人的提高。如南一百货商店销售收人比上年增加 万元；古都五交公司比上年增加 万元。 2．费用水平情况 全局商业的流通费用总额比上年增加 万元， 。 从资金占用情况分析，各项资金占用比例严重不合理，应继续加强“三角债”的清理工作。 4．利润情况 企业利润比上年增加 万元，主要因素是： （1）增加 ...