、解聘本企业中层行政领导干部。（6）提出工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大会审查同意。提出福利基金使用方案和其他有关职工福利的重大事项的建议，提请职工代表大会审议决定。（7）奖惩职工及领导干部。（8）对职工进行技术培训。 第八章财务管理制度和利润分配形式 第十五条要认真搞好财务 ...

股东出资50万元，甲方以现金方式出资，乙方以实物出资，各方以出资额为限对公司债务承担有限责任。 三、甲乙双方负责各自所代表股东按照约定金额和时间出资 财务制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的规定执行。 十二、公司员工奖惩、财务核算、生产管理等规章制度，由总经理负责制订，报经股东会审核后实施。 十三 ...

股东出资50万元，甲方以现金方式出资，乙方以实物出资，各方以出资额为限对公司债务承担有限责任。三、甲乙双方负责各自所代表股东按照约定金额和时间出资到位 、财务制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的规定执行。十二、公司员工奖惩、财务核算、生产管理等规章制度，由总经理负责制订，报经股东会审核后实施。十三 ...

条事务所根据省司法厅的有关规定和本所实际情况制定各项管理办法和规章制度，实行规范化管理。 第四章劳动人事管理及待遇 第十四条事务所根据业务发展需要，按照省 合作人协议约定。合作人根据合作人协议的约定享有权利、承担义务。 第六章财务管理及利润分配 第二十九条事务所按照国家有关规定建立财会制度，设立帐目和 ...

先生/女士： 鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款____元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的 。通常，员工被除名的情况包括以下三个方面：一是员工违反企业管理规章制度，侵害公司的合法权益；二是违反国家法律，被司法机关追究行政责任或者刑事责任； ...

连带责任风险基金和向保险公司投保相结合的办法，确保服务质量和防范一旦发生的执业过错赔偿风险。 第十条本所接受司法行政部门的领导、监督和管理，本所律师作为律师 和被推选权；3．提请修改本所章程和合伙协议及规章制度；4．监督合伙人会议决议的执行情况和本所财务状况；5．依照合伙协议和本章程的规定退出合伙；6 ...

或经济效益挂钩。 第三十条 全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人的考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。 员工生命蒙受严重损失的； 6.无故旷工，经教育不改的； 7.经常违反本厂规章制度，屡教不改的； 8.有意损害公共财物的； 9.偷窃本厂、同事或客户钱物的； ...

范围内，组织领导外资企业的日常生产和经营管理工作，其职责主要如下： 领导外资企业的生产经营工作： 制订外资企业规章制度； 任命部门经理； 对外签订外资企业的经营 。 以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，法定代表可随时解聘。 第五章财务与会计 第二十四条外资企业依照中国的法律、法规和财政部门的规定， ...

、《全质办主任工作标准》、《生产科长工作标准》等规章制度，就是对《起诉书》关于“厂内人事、财务制度管理混乱”的全面否定的指控的无言的辩驳。2、指控被告人“擅自 年9月离职时，与东北四家客户的货款纠纷，应只有长春监狱劳动服务公司和沈阳铁路局工业公司吉林生活采供站两家，而且即不存在没有收货凭据的说法，也不 ...

三年尤其是发行人上市前一年的变化情况； 7．发行人的基本规章制度（包括：后勤服务、科研开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护，以及股东会、董事会、监事会的议事规则 体系及财务制度；（3）金额较大的其他应收、应付款；（4）公司近三年财务会计报表及附注、有关情况说明等。 二、发行人的章程 1．发行人的章程 ...