重要的。实体法的规定，在涉及具体实例时再做具体阐述。我国《民事诉讼法》关于起诉、受理的主要规定是：第108条规定：起诉必须符合下列条件：（一） ，应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使可以 ...
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重要的。实体法的规定，在涉及具体实例时再做具体阐述。我国《民事诉讼法》关于起诉、受理的主要规定是：第108条规定：起诉必须符合下列条件：（一） ，应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使可以 ...
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重要的。实体法的规定，在涉及具体实例时再做具体阐述。我国《民事诉讼法》关于起诉、受理的主要规定是：第108条规定：起诉必须符合下列条件：（一） ，应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使可以 ...
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重要的。实体法的规定，在涉及具体实例时再做具体阐述。我国《民事诉讼法》关于起诉、受理的主要规定是：第108条规定：起诉必须符合下列条件：（一） ，应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使可以 ...
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。 ______年______月______日、______日、______日，发行人连续三天在______报发布关于公司减资回购的公告。 __________年__________月__________日，发行人的主要债权人____________________、__________、 ...
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。 正文 一、本次发行上市的批准和授权 1．发行人于______年______月______日召开公司第______届董事会第______次会议，审议通过了《关于____年公募增发新股发行方案的议案》，并于______年______月______日公告了本次董事会决议，同时发出召开公司____年第 ...
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，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等 ...
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