首席仲裁员：____________仲裁员：________________仲裁员：______________________劳动争议仲裁委员会______年______月______日...

申诉人：________________被诉人：________________仲裁员：______________________劳动争议仲裁委员会______年______月______日 附： ...

仲裁字（）第号申诉人姓名性别年龄______民族_______籍贯工作单位______职业住址（如申诉方系企业时，写单位全称和所在地址）法定代表人：姓名职务___________________法定 ...

仲裁字（）第___号 申诉人姓名：________ 性别：________ 年龄：_______ 民族：________ 籍贯：________ 工作单位：________ 职业：________ 住址：_________________________（如申诉方系企业时， ...

仲裁字（）第号 申诉人姓名性别年龄______民族_______籍贯工作单位______ 职业住址 （如申诉方系企业时，写单位全称和所在地址）法定代表人：姓名职务___________________法定 ...

申诉人：__________对______年______月______日向______仲裁委员会提出的申诉，现提出撤诉请求。 撤诉理由： ...

的具体业务事项； 2．按法律规定应由司法机关受理的刑事．民事．经济．行政和社会治安等案件；已经进入行政复议．劳动仲裁和司法程序的投诉；3．涉及党政干部违反廉洁自律和党纪政纪检举．控告和申诉的投诉； 4．已经过三级信访部门办结了的投诉； 5．其他不属于行政效能 ...

规定。(3) 企业辞退职工应当征求本企业工会的意见，并报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。(4) 企业对被辞退的职工应当发给辞退证明书。被辞退的职工可以持 在收到辞退证明书之日起的15日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服的，可以向当地人民法院起诉。(6) 被辞退的 ...

（五）对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外；（六）依照法律规定，在一定期限内不得 ，应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使 ...

（五）对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外；（六）依照法律规定，在一定期限内不得 ，应该符合法律规定的“属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使 ...