具体行政行为的证据材料 份。 2.作出具体行政行为所依据的法律、法规和规范性文件 份。注：1.劳动和社会保险行政复议答辩书是被申请人对申请人提请行政复议的 、职务，委托代理人的姓名、职务；②答辩的事实和理由；③认定事实的证据和法律依据；④具体答辩请求和答辩日期；⑤附件；答辩人的法定代表人署名，加盖答辩 ...

西山门____元/次、西岳庙____元/次。4、外出带团____元/天。五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务 同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局 ...

劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，处理劳动争议应当先行调解。为此，建议你方考虑提请进行庭前调解。调解达成协议的，仲裁委员会将尽快制作仲裁调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解不成的，将由仲裁员通过开庭审理作出处理。若你方同意进行庭前调解，请于_____年_____月 ...

以下简称“发行人”）A股发行上市项目，依据发行人与本所签定的《股票发行与上市法律业务委托合同》及《股票发行与交易管理暂行条例》等股票发行与上市的相关法律 7．发行人的基本规章制度（包括：后勤服务、科研开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护，以及股东会、董事会、监事会的议事规则等）； 8．在职员工及离退 ...

____日派员到我单位（地址___________电话____________）接受询问，并携带_________材料。逾期不到者，将按国家有关法律、法规、规章规定处理。 特此通知。 劳动保障行政部门（印）___ _______年_____月______日 注：本书一式两份。一份连同送达回证一并送达 ...

单位名称 经用工单位双方协商，并告知职工，该职工劳动关系自 年 月起办理转调手续。今后由转调入单位承诺该职工在转调出单位的工作年限的连续计算，并承担相关法律义务。 转调出单位意见 （单位公章） 年 月 日 转调出单位 主管部门意见 （单位公章） 年 月 日 转调入单位 ...

调入单位名称 经用工单位双方协商，并告知职工，该职工劳动关系自 年 月起办理转调手续。今后由转调入单位承诺该职工在转调出单位的工作年限的连续计算，并承担相关法律义务。 转调出单位意见（单位公章）年 月 日 转调出单位主管部门意见（单位公章） 年 月 日 转调入单位意见 ...

具体行政行为的证据材料 份。 2.作出具体行政行为所依据的法律、法规和规范性文件 份。 注： 1.劳动和社会保险行政复议答辩书是被申请人对申请人提请行政复议 职务，委托代理人的姓名、职务；②答辩的事实和理由；③认定事实的证据和法律依据；④具体答辩请求和答辩日期；⑤附件；答辩人的法定代表人署名，加盖答辩 ...

，逾期不起诉的，该项仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。 （非一裁终局适用）根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决第_____ 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制 ...

已经获得合同他方的同意，合同履行是否存在法律障碍。（四）说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债 号为：_____，采矿权期限为 _____年），本所律师认为以上采矿权转让没有法律障碍。根据股份公司与集团公司签订的《资产收购协议》，股份公司与集团公司以经评估 ...