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劳动合同,员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用违约赔偿没有约定时,如果试用期满在合同期内,员工提出解除劳动合同,则公司有权 病请假,应当事前向部门领导申请,或者病发当天及时告知部门领导,事后持医疗机构出具病历资料、诊断证明等办理病假手续。如不能提供相应病情证明材料, ...
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会议违反法律、法规、本合伙所章程,致使本合伙所遭受损失、参与表决合伙人对该损失承担连带赔偿责任,但有证据证明在表决时曾表明异议并将异议记载于会议 为向合伙人会议提交;a.年度利润分红草案;b.合伙人月工资(包括各项补贴)标准及各项福利、保险调整计划;c.每年度律师及其他工作人员工作考核办法及工资、 ...
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事项 □刑事案件 □请求国家赔偿 □请求给予最低生活保障待遇或社会保险待遇 □请求发给抚恤金、救济金 □请求给付赡养费、抚养费、扶养费 □请求支付劳动报酬□主张因见义勇为行为产生民事权益 □工伤□交通事故医疗纠纷 □婚姻家庭(不 ...
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