经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。 第三十七条合作公司固定资产的折旧办法，参照《中华人民共和国中外合资企业所得税法施行细则》的规定办理。 第三十八 合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，协助公司安排和合理使用职工福利及奖励基金；组织职工学习政治、业务和科学技术知识，开展文艺、体育活动；团结教育 ...

工作时间与休息休假 工资福利与社会保险 劳动安全卫通过与劳动保护 劳动纪律与员工守则 奖励与惩罚 保密制度与竞业限制 宿舍与食堂管理 附则 第一章 总 则 第1条 ，员工提出解除劳动劳动合同，则公司有权要求员工支付培训费用，具体支付办法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以员工已履行的服务期限递减 ...

：险种及费用由合伙人会议确定，由办公室统一办理。 第三章奖惩规定一、过失处理办法：本规定对过失的处理分为：警告、三类过失、二类过失和一类过失四种。全体 表现者；１０．在本所经营活动中，为本所避免损失，有突出表现者。以上单项奖励由主管提名报主任批准即可。达到以上三项者，由办公室提名，报合伙人会议批准， ...

：险种及费用由合伙人会议确定，由办公室统一办理。 第三章奖惩规定 一、过失处理办法：本规定对过失的处理分为：警告、三类过失、二类过失和一类过失四种。全体 表现者；10．在本所经营活动中，为本所避免损失，有突出表现者。以上单项奖励由主管提名报主任批准即可。达到以上三项者，由办公室提名，报合伙人会议批准， ...

人员、设备、质量、服务等具体方面的情况；5．其它资料（如各种奖励或处罚等）。 三、经资格预审合格的投标单位，应发给资格预审合格 你单位为资格预审合格单位。按照《电力工程建设项目大型设备运输招标投标管理办法》的规定进行招标，择优选定中标单位望收到通知书后于_______年_______月______日前 ...

坚持原则的财会人员进行打击报复。公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。 3.2.13 财会人员力求稳定，不随便调动。 财会人员调动工作或因故离职 员工的工资标准和奖励方法，由总会计师提出方案，报总经理审定。 3.5.4 下属公司、企业实行工资总额与经济效益挂钩的工资制度，具体办法由总会计师拟订 ...

科学研究和其他学术活动，提出年度招生计划建议，设置内部机构，制定内部工作规则和办法，决定学院人员的聘任与管理，负责学生的教育与管理、就学生的奖惩提出 ，筹措事业发展资金；鼓励和支持校内各单位面向社会筹措教学、科研经费及各类奖励、助学基金。 学校充分发挥教育基金会在吸引社会捐赠、募集资金等方面的积极作用 ...

、壁柜、抽屉钥匙各一把)，各楼宿舍管理室掌握一把，为严格管理，特制定以下办法：第十六条 新生进校时，在管理室交付押金，登记注册，方可领取，同时每 条 奖励方式。1．给予“文明寝室”物质奖励，并贴上“文明寝室”标志；2．“文明寝室”成员在评奖学金时加分。 七、学生办理离校手续的办法：第四十七条 各宿舍凡 ...

经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。 第三十七条合作公司固定资产的折旧办法，参照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则的规定 合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同；协助公司安排和合理使用职工福利及奖励基金；组织职工学习政治、业务和科学技术知识，开展文艺、体育活动；团结教育 ...

这一商标的权力。2.协议规定如果许可方向被许可方提出购买第一节所述产品，用于奖励、赠给或其他促销安排，被许可方有10天时间决定是否同意。如果被许可方在10 的诉讼进行辩护。在未得到许可方的同意之前，不应就这样的索赔和诉讼达成解决办法。2.被许可方同意向许可方提供必要的帮助来保护许可方就该商标拥有的权利 ...