按事假处理。因工作需要，不能倒休时，经行政负责人批准发给加班工资。具体办法：平日加班支付秘书平均工资的150％；休息日加班支付秘书平均工资的200％； 培训、提高业务水平的机会。学习培训以及出国学习、实习或工作，按《______律师事务所关于学习期间待遇的规定》执行。2．需由本所交纳培训费的应届毕业生 ...

办法。二、本办法适用范围为国内各分支机构的本所正式职工。三、享受住房补贴的条件：１．针对人员：本所正式职工包括专职律师、律师助理、行政管理人员、财会、 。本所提供宿舍的人员不享受此补贴，如宿舍不够分配，经当地负责人批准，可以按本办法办理；享受此补贴的人员自正式调往有宿舍的分支机构长期工作，自调离下月起 ...

。 二、本办法适用范围为国内各分支机构的本所正式职工。 三、享受住房补贴的条件：1．针对人员：本所正式职工包括专职律师、律师助理、行政管理人员、财会 所可为职工购买住房，以分期付款的方式售与职工，实施细则另定。 十一、本办法自一九九四年二月一日起执行。 十二、总部及各地办公室可根据实际情况提出实施细则 ...

根据国家有关财务规章制度、司法局文件以及本事务所章程的有关规定，制定本所财务制度。 一、经费管理办法：1．本所实行帐户单立，独立核算，自收自支，结余 。 五、差旅费收支：（1）要本着从业清廉，减轻委托人负担的原则。（2）律师承办各类业务，差旅费由委托人承担，结算时凭单据与委托人结算。如果需要向本所财务 ...

第一条为规范实习人员及律师助理的管理，根据《中华人民共和国律师法》及有关规定，制定本办法。 第二条实习人员，是指已取得律师资格，并在本所工作 ，参与办理各类法律业务，但不得单独办案。 第四条实习人员在实习期内，应当遵守律师职业道德和执业纪律以及本所各类规章制度，完成本所规定的工作量，即每年参与办理各类 ...

本所系不占国家编制、独立核算、自负盈亏的、新型的合伙律师事务所，为创造良好声誉，必须严明纪律，奖勤罚懒，故制定本守则，望本所全体人员牢记并遵守。 保险：险种及费用由合伙人会议确定，由办公室统一办理。 第三章奖惩规定一、过失处理办法：本规定对过失的处理分为：警告、三类过失、二类过失和一类过失四种。全体 ...

第一条为规范实习人员及律师助理的管理，根据《中华人民共和国律师法》及有关规定，制定本办法。 第二条实习人员，是指已取得律师资格，并在本所工作 ，参与办理各类法律业务，但不得单独办案。 第四条实习人员在实习期内，应当遵守律师职业道德和执业纪律以及本所各类规章制度，完成本所规定的工作量，即每年参与办理各类 ...

第一条为规范实习人员及律师助理的管理，根据《中华人民共和国律师法》及有关规定，制定本办法。 第二条实习人员，是指已取得律师资格，并在本所工作 ，参与办理各类法律业务，但不得单独办案。 第四条实习人员在实习期内，应当遵守律师职业道德和执业纪律以及本所各类规章制度，完成本所规定的工作量，即每年参与办理各类 ...

本所系不占国家编制、独立核算、自负盈亏的、新型的合伙律师事务所，为创造良好声誉，必须严明纪律，奖勤罚懒，故制定本守则，望本所全体人员牢记并遵守。 保险：险种及费用由合伙人会议确定，由办公室统一办理。 第三章奖惩规定 一、过失处理办法：本规定对过失的处理分为：警告、三类过失、二类过失和一类过失四种。全体 ...

律师因故意或过失给当事人造成损失的，应承担赔偿责任。本律师事务所为加强管理，提高法律服务的质量，增强律师从事法律服务工作的责任心，特制定以下责任赔偿制度， 委员会在一个月内必须给予答复。当事人也可向司法行政机关反映。 三、具体赔偿办法1．本所每年从当年业务收入中提取___％作为本年度的赔偿基金，专款 ...