上级主管部门或有关行业协会填写；级别上升的，由企业原属的企业信用管理协会填写；申报市级“重守企业”的，由企业住所所在地的区、县政府或市 授权委托及合同签订前的评审制度 ( ) 4、合同签订、履行与变更、解除制度 ( ) 5、客户授信与年审评价制度 ( ) 6、客户信用档案建立与管理制度 ( ) 7、应 ...

不得侵犯和非法干涉。 第十二条公司依法保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产；采用多种形式，加强职工的职业 组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、拟订公司内部管理机构设置方案； 4、拟订公司的基本管理制度； 5、制定公司的具体规章； 6、提请聘任或解聘 ...

董事会决议、公司年度计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制订公司的具体规章；（六）提请 百三十三条总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。 第一百 ...

合营公司的各项经济任务。 第六十四条合营公司工会代表职工与合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第六十五条合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司 规章制度 第七十九条合营公司通过董事会制定的规章制度有：（1）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；（2）职工守则；（3）劳动工资制度 ...

合营公司的各项经济任务。 第六十三条合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第六十四条合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营 十一章规章制度 第七十八条合营公司董事会制定的规章制度有： 1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序； 2．职工守则； 3．劳动工资制度； ...

十四条合资公司工会可指导、帮助职工同合资公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，并监督合同的执行。 第六十五条合资公司工会负责人有 保存。 第十一章规章制度 第八十条合资公司通过董事会制定的规章制度有： 1．经营管理制度，包括管理部门的职权与工作规程； 2．职工守则； 3．劳动工资制度 ...

，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）制订公司章程修改方案。董事会作出前款决议事项，除第（ ，该等会计师事务所仍可行事。 第一百四十五条不论会计师事务所与公司订立的合同条款如何规定，股东大会可以在任何会计师事务所任期届满前，通过普通决议决定将该会计 ...

入帐的制度。建立健全人事、财务、业务收费、业务管理等内部管理制度。人事、财务、业务等的审批、管理模式，由所主任提议，经部门主任工作例会通过后执行，但 。 第八十七条除合伙人外，合伙所与上述人员按照国家有关规定签订聘用合同。上述人员依聘用合同享受有关权利和履行相应义务。 第八十八条合伙所为上述人员办理 ...

； (2)企业发生严重亏损，无力继续经营； (3)合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营； (4)因不可抗力遭受严重损失，无法 第七十二条合营公司通过董事会制定的规章制度有： （1） 经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序； （2） 职工守则； （3） 劳动 ...

真正执行比较到位的就是下午4点半放学，值班领导和教师基本会在校门口值守。另一方面也是学校执行安全管理制度不严，我作为分管安全的领导也没有严格去管理和 ，学校保卫执勤人员柏义华是具体责任人，学校安全生产方面明确分工，层层落实，签订责任状，压实责任。我要求分管副校长欧阳某涛和政工处主任根据学校实际情况制定 ...