④共同决定合伙投资重大事项。2．经营管理：由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等 投资关系；③ 合伙投资事业完成或不能完成；④ 合伙投资事业违反法律被撤销；⑤ 法院根据有关当事人请求判决解散。2．合伙投资终止后的事项：① 即行推举清算人， ...

④共同决定合伙投资重大事项。2．经营管理：由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等 投资关系；③ 合伙投资事业完成或不能完成；④ 合伙投资事业违反法律被撤销；⑤ 法院根据有关当事人请求判决解散。2．合伙投资终止后的事项：① 即行推举清算人， ...

④共同决定合伙投资重大事项。2．经营管理：由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等 投资关系；③ 合伙投资事业完成或不能完成；④ 合伙投资事业违反法律被撤销；⑤ 法院根据有关当事人请求判决解散。2．合伙投资终止后的事项：① 即行推举清算人， ...

④共同决定合伙投资重大事项。2．经营管理：由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等 投资关系；③ 合伙投资事业完成或不能完成；④ 合伙投资事业违反法律被撤销；⑤ 法院根据有关当事人请求判决解散。2．合伙投资终止后的事项：① 即行推举清算人， ...

④共同决定合伙投资重大事项。2．经营管理：由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等 投资关系；③ 合伙投资事业完成或不能完成；④ 合伙投资事业违反法律被撤销；⑤ 法院根据有关当事人请求判决解散。2．合伙投资终止后的事项：① 即行推举清算人， ...

章 劳动、人事、工资制度 第二十八条 企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。 第二十九条 企业根据《中华人民共和国劳动法》，全面实行劳动合同 情况之一时，应当终止并进行清算： （一）企业主管部门依法决定解散； （二）企业因违反国家法律、法规被依法撤消； （三）企业宣告破产； （四） ...

导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。 第三十条 监事会行使下列职权： （一） 被撤消； （五）人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散； （六）其他解散事由出现(由股东自行约定，如不做具体规定应删除此条)。 第三十 ...

和分立需要解散的；4、违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的；5、其他法定事由需要解散的。第三十二条公司依照上条第（1）、（2）项 。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。第三十七条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机构确定，并报送公司登记机关， ...

需要解散的； 4、违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的； 5、其他法定事由需要解散的。 第三十二条 公司依照上条第（1）、（2） 。 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。 第三十七条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管机构确定，并报送公司登记 ...

经济活动进行监督。 第十章公司破产、解散和清算 第五十七条公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产时，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。 第六十五条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，连同清算期内收支报表和财务账簿，经注册 ...