所，经事务所主任书面审查后决定是否通知本人面试。凡应聘律师职务者，原则上要求能够运用一门外语进行工作。面试通过者进行试用，试期为1－3个月，试用期可以因人而异，试用期满，可以签订期限为不少于一年的聘用合同。聘用合同期满前一个月，事务所应书面征求受聘方是否愿意续签聘用合同的意见，受聘方也可以要求与 ...

效率，依据《___律师事务所章程》的有关规定，特制定本职责。 第二条本职责适用于本所秘书。 第三条本所秘书是本所专职行政工作人员。 第四条本所秘书在试用期内及正式受聘后，隶属于办公室管理和领导，对办公室主任负责并报告工作。 第五条本所秘书的工作时间为：星期一至星期五8：30－17：00 第六条本所 ...

主任实施。 第四十六条事务所招聘人员一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。 第四十七条专职律师聘用业务助手，应与助手签订书面合同，合同应报 ...

担任专职律师，聘请符合条件的兼职律师，聘用其他辅助工作人员，发展壮大本所律师队伍。 第三十七条事务所聘用专职律师和其他专职工作人员，应当有三至六个月的试用期，试用期满后正式签订聘用合同，并为聘用人员办理养老保险、医疗保险，费用从公共费用中列支。 第十章财务管理 第三十八条本所建立健全人事、财务、业务 ...

省劳职准招字[ ]号 单位全称 法人代表 营业执照批准单位 执照号码 单位性质（企业类型） 联系电话 招聘人数 发布形式 经办人 身份证号码 通讯地址 用工形式 合同期限 试用期 工种 男 女 学历 年龄 备注 招聘日期： 年 月 日 年 月 日 审批 意见 年 月 日 （签章） ...

否则每次扣______元。 31．员工训练 31．1职前训练： 31．1．1公司简介及组织架构说明； 31．1．2解释公司各项规章制度及守则。 31．2试用期训练： 31．2．1业务特性、机器性能、作业规定、工作要求说明及岗位业务指南； 31．2．2指定资深及专业人员辅导作业。 31．3在职训练： ...

16年终考核成绩不及格，经考察试用仍不合格者； 4．17因公司业务紧缩须减少一部分员工时； 4．18工作期间因受刑事处分而经法院判刑确定者； 4．19员工在试用期内经发现不符合录用条件者； 4．20由于其他类似原因或业务上之必要者。 5．本公司按第四条规定辞退员工时，必须事前通告其本人，并由其直属 ...