因此，财务管理的主要内容是进行投资决策、筹资决策和制定股利政策。 财务管理规章制度的主要内容包括企业会计制度、企业成本核算制度、企业资金管理制度、企业现金管理 ，应当提出具体的修改意见。 （2）企业法律顾问要了解有关公司财务管理的法律规范，结合公司的实际情况，审查规章草案的内容是否合法、运作是否有效、 ...

因此，财务管理的主要内容是进行投资决策、筹资决策和制定股利政策。 财务管理规章制度的主要内容包括企业会计制度、企业成本核算制度、企业资金管理制度、企业现金管理 ，应当提出具体的修改意见。 （2）企业法律顾问要了解有关公司财务管理的法律规范，结合公司的实际情况，审查规章草案的内容是否合法、运作是否有效、 ...

主、协办制度和过错责任赔偿制度，并以设立合伙人连带责任风险基金和向保险公司投保相结合的办法，确保服务质量和防范一旦发生的执业过错赔偿风险。 第十条 。管理委员会每半年对行政工作人员的工作进行考评，对不胜任本职工作、严重违反本所规章制度或者不履行聘用合同规定义务的，可提请合伙人会议决定予以解聘；对工作 ...

之间是管理和被管理的关系，劳动者必须遵守用人单位的各项规章制度，服从用人单位的生产经营管理。劳动者违反用人单位的管理规定时，用人单位有权对劳动者进行一定 的工作外包出去;不具备整体外包条件的企业，则可以根据具体岗位需要向劳务派遣公司招聘劳务人员。 另外，企业还可以招聘非全日制工从事勤杂工作。 b、下岗 ...

，使投资者获得满意的经济利益。 第七条外资企业的经营范围是：生产 ，销售本公司生产的产品。 第八条外资企业的生产规模为：年产 。 第九条外资企业产品外销 技能方面能够适应企业的生产与发展需要。 第三十九条外资企业有权对违反外资企业的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以 ...

十三） 股东大会决定需要由其做出决议的其他事项。 股东大会的决议内容不得违反法律、法规以及公司章程。 第二十六条 股东大会每年召开一次年会，股东大会年会于 工会或者员工代表列席有关会议。 第五十一条 公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和员工的意见和建议。 第五十二条 ...

安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的 ，按规定颁发设施使用许可证。未经批准，不得使用。 10．安全检查 10．1公司生产安全部应当定期与不定期开展生产安全检查，发现问题，及时纠正。对涉及 ...

、总会计师、财务负责人和投资决策研究室等高级管理人员; 6.确定本公司的重要的经营管理规章制度，其中包括劳动工资制度，人事管理制度，财务管理制度等; 7.审批 第十章终止与清算 第四十六条公司有下列情形之一的，应予终止并进行清算： 1.股东会决定解散; 2.严重违反国家法律、法规、危害社会公共利益被 ...

审计报告。2．会计报表会计报表的编制应遵守国家有关政策法规、规章制度。凡编制合并会计报表的公司，除提供合并会计报表之外，还应提供母公司已审计的会计报表以及 认为公司决策程序合法，建立完善的内部控制制度，公司董事、经理执行公司职务时无违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为，本条可免于披露。）3． ...

律师人员有下列情况之一者，由所主任提请律师会议讨论决定后即可解聘：1．违反律师执业纪律和职业道德，情节恶劣，或者后果严重的；2．因过错致使律师事务所 和义务 第十九条本所律师应遵守律师职业道德和执业纪律，遵守本所的各项规章制度，认真履行律师职责，完成所里分配的各项任务，按章交纳个人所得税。 第二十条本 ...