发放手续是否健全，有无弄虚作假、营私舞弊、违法乱纪的行为。 （四）审计方法、步骤和时间安排 年 月 日～ 日为自查阶段。成立厂部财经纪律检查领导小组、学习讨论 对查出的违反财经纪律问题，进行认真分析，作出客观、公正、准确的评价，写出审计报告，征求被审计单位的意见。 （五）组织领导和人员安排 公司审计科 ...

资料，由________综合统计员掌管，科室、车间的各项主要统计资料，由本单位统计人员掌管。 16.各科室、车间应将本单位的统计资料，采用卡片或台帐形式 形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映问题，说明产生的原因、影响及其后果。 24.分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析 ...

．1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况； 2．2如实反映本单位考勤中存在的问题； 2．3妥善保管各种休假凭证； 2．4及时汇总考勤结果，并做出报告； 3． 1个月内累计6日，均予开除。 六、上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。 七、上下班打卡及进出行动，均 ...

2．1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况；2．2如实反映本单位考勤中存在的问题；2．3妥善保管各种休假凭证；2．4及时汇总考勤结果，并做出报告；3．考勤 或1个月内累计6日，均予开除。六、上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。七、上下班打卡及进出行动，均应 ...

2．1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况；2．2如实反映本单位考勤中存在的问题；2．3妥善保管各种休假凭证；2．4及时汇总考勤结果，并做出报告；3．考勤 或1个月内累计6日，均予开除。六、上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。七、上下班打卡及进出行动，均应 ...

统计资料，由________综合统计员掌管，科室、车间的各项主要统计资料，由本单位统计人员掌管。16.各科室、车间应将本单位的统计资料，采用卡片或台帐形式 形式，必须根据统计报表中各项主要指标反映问题，说明产生的原因、影响及其后果。24.分析报告应以报表为基础，以检查计划为重心，测定计划完成程度，分析 ...

2．1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况；2．2如实反映本单位考勤中存在的问题；2．3妥善保管各种休假凭证；2．4及时汇总考勤结果，并做出报告；3．考勤 或1个月内累计6日，均予开除。六、上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。七、上下班打卡及进出行动，均应 ...

2．1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况；2．2如实反映本单位考勤中存在的问题；2．3妥善保管各种休假凭证；2．4及时汇总考勤结果，并做出报告；3．考勤 或1个月内累计6日，均予开除。六、上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。七、上下班打卡及进出行动，均应 ...

司法机关有权对本所律师承办的案件进行监督，提出批评意见。4．本所每年底对所办案件进行集中检查一次，分出合格与不合格两个等级。5．对于委托的当事人投诉及有关机关的监督意见，由主任接待，并组织有关人员查证核实，确有问题的，按有关处理。（三）订卷、归档1．律师不得丢弃和私自保存已办结 ...

一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。 2、加强组织领导，党政一把手要负 安全意识，并做好安全技能培训工作。新工人的三级安全教育率达100%，特殊岗位人员（包括锅炉工、电工等）持证上岗率达100%。 7、按照“四个不放过”的原则 ...