，例如：（1）本次募集资金投向新项目的风险；（2）现有股东的控制，即公司控股股东（包括绝对控股与相对控股）通过行政干预，行使投票权或任何其他方式 福利、劳保、待业保险、养老退休金等。8．发行人的业务经营范围；9．发行人实际从事的主要业务；10．发行人的主要产品品种、生产能力、主要市场及其市场占有情况和 ...

公司作为主承销商的______股份有限公司股票发行申请材料，并对申请材料进行了严格的质量控制和检查。我公司内核小组由____人组成，本次参与内核工作的有____ 合理的? 8．意见段中是否已明确表示盈利预测所选用的会计政策与该公司实际采用的相关会计政策一致? 9．意见段中是否已明确表示盈利预测按照确定 ...

制度、材料收发领退制度、现金管理制度、账款回收制度、内部控制制度、内部监督和审计制度等。 公司会计核算办法的主要内容包括制定依据、财务科目设置、记账方式等 ，明确岗位责任； 2.结合企业自身的实际情况，明确企业内部会计核算的程序和流程，岗位设置要体现监督、制约的原则，避免一人兼任数个岗位，而导致责任不 ...

相悖的索赔主张。 股权认购人：见本协议第一段中的定义。 交割：交割实际发生的日期和时间。 交割日：交割实际发生的日期和时间。 公司：见本协议概述中的 性质的政府机构； （2）行使或授权行使行政管理、执行、司法、立法、警察、控制或税收权利的部门或行使其他权利的机构。 有害行为：对财产或财产的部分施加的 ...

充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。 12．2主管人员平时加班３小时以上按实际加班时间存休，不足３小时的 查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任； （四）下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上， ...

利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2主管人员平时加班３小时以上按实际加班时间存休，不足３小时的加班加点 查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任；（四）下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上， ...

利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2主管人员平时加班３小时以上按实际加班时间存休，不足３小时的加班加点 查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任；（四）下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上， ...

利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2主管人员平时加班３小时以上按实际加班时间存休，不足３小时的加班加点 查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任；（四）下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上， ...

利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2主管人员平时加班３小时以上按实际加班时间存休，不足３小时的加班加点 查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任；（四）下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上， ...

充分利用正常工作时间，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。 12．2主管人员平时加班３小时以上按实际加班时间存休，不足３小时的 查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带之责任； （四）下班除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上， ...