提供必要的活动条件。企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。企业保护职工的合法权益，加强劳动保护，提高职工素质。 第二章 企业的宗旨、经营范围和 ，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和工作任务。 第十九条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。职工代表大会的工作 ...

离职后一年内，非经原告事先同意，不得服务于与原告生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体，包括股东、合伙人、董事、监事、 经北京市工商行政管理局海淀分局核准，北京学大世纪教育科技有限公司名称变更为现名。其经营范围包括：研究、开发教育软件，教育技术咨询、技术服务，销售自行开发的产品 ...

一是原料供应不足的影响；二是产品价格下跌影响；三是银行贷款利息影响；四是经营机制不活，缺乏应变能力等。 四、职工安置 1．职工情况 2．职工安置预案 根据 等组成。第二，要做好职工思想工作。①第三，要对破产企业的资产管理与处理、财务清理、财务以及其他企业档案资料的保管等做出安排，并做好安全保卫工作等。...

企业法》及有关法律的规定，双方本着平等互利的原则，同意共同投资兴办合资经营企业，兹签订本合同。 第二条合资双方 中国_______公司（简称甲方），以中国 中国注册的会计师或审计师予以审计并将结果报告董事会和总经理。若乙方需聘请其他国家的审计师对年度财务予以审查，甲方应予以同意，但一切费用自理。 12 ...

审计监督制度。通过审计监督，以严肃财经纪律，监督履行财务责任，改善企业经营管理，提高经济效益，促进企业改革健康发展。3．遵照审计法规，审计机构在董事长的直接领导下 ）算、决算；（7）国家财经法规和部门、单位规章制度的执行；（8）其他审计事项。5．内部审计机构对本部门、本单位与境内、外经济组织兴办合资、 ...

，将上述资产投入发行人是否存在法律障碍。 （四）若发起人将其全资附属企业或其他企业先注销再以其资产折价入股，应说明发起人是否已通过履行必要的法律 可能存在的法律问题。 （四）发行人主营业务是否突出。 （五）发行人是否存在持续经营的法律障碍。 九、关联交易及同业竞争 （一）发行人是否存在持有发行人股份5 ...

经理人员了解情况。 5．董事应当遵守《企业章程》、本条例和其他企业规章制度，忠实履行职务，维护企业利益，不得利用在企业的职权为自己谋取私利。董事不得利用职权 ）检查董事会决议执行情况，并向董事会报告； （2）指导而不干预总经理的日常经营管理活动； （3）以各种方式保持与董事们的联系，听取意见和建议； ...

）性质：全民所有制经济实体，大型（工档）企业。 （5）隶属关系：隶属于________市化学工业局。 2．总公司经营管理体制 （1）根据《工业企业法》规定， 人事处、财务处、规划开发处、生产计划处、供销处（供销公司）六个处室。其他必要的处室今后根据需要再逐步建立，在未建立前有关业务工作由有关处室承担。 ...

一是原料供应不足的影响；二是产品价格下跌影响；三是银行贷款利息影响；四是经营机制不活，缺乏应变能力等。 四、职工安置 1．职工情况 2．职工安置预案 根据 等组成。第二，要做好职工思想工作。①第三，要对破产企业的资产管理与处理、财务清理、财务以及其他企业档案资料的保管等做出安排，并做好安全保卫工作等。...

的董事长和总经理，经营管理层其他人员暂不实行股票期权激励办法。 5．股票期权是公司授予经营者在将来某一时期以签约时的价格购买一定数量本企业股票的权利。 所有。 23．期权持有者被授予期权后只取得基本年薪收入，不在取得效益年薪或其他工资、福利性收入。基本年薪由期权授予方与期权持有方协商确定。 24．期权 ...