合同文件内容，同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效力。 第十三条 新员工招聘，按招聘岗位的基本要求，坚持全面考核，择优采用，并执行3-6个 。 第二十二条 员工在对外营业窗口或其他对外交往中，应坚持热情礼貌的工作态度，接听电话用礼貌语：“您好，___________公司”；客人来访，笑脸相迎，请 ...

months. 附： １．外国人就业许可证是外国人在我国就业、工作的证明文件。外国人在我国就业，必须遵守我国法律的规定。1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、 届满即行终止，但按规定履行审批手续后可以续订。被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应 ...

与_______国（或地区）_______公司（以下简称乙方），根据中华人民共和国有关法律、法规的规定以及双方于_______年_______月_______日在_______签订的建立合作经营_______有限责任公司的合同，制定本章程。 第二条本合作公司名称为_______有限责任公司（以下简称 ...

、停工或员工因不满而诉讼； （b）被指称违反有关劳动关系、雇用事宜，公司活动的法律规定的诉讼。 3.14知识产权 股权出让人拥有包括但不限于厂商名称 ； （Ⅲ）约束股权认购人的法律规定或裁决； （Ⅳ）股权认购人为其一方或受其约束的合同。 4.3诉讼 股权认购人不存在对本协议的签订和履行具有阻碍、延期 ...

注册资本： 第五条 公司是以发起方式设立，依法在_______工商行政管理局登记注册的股份有限公司。 第六条公司以其全部法人财产，依法自主经营，自负盈亏。公司在 活动，受国家法律保护，任何机关、团体和个人不得侵犯和非法干涉。 第十二条公司依法保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险， ...

的约定具体写明） 第五条合作公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法规。 第二章宗旨、经营范围和规模 第六条合作公司 代表，其主要任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；指导帮助职工同公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，协助公司安排和合理使用职工福利 ...

企业的财务会计工作，组织外资企业开展全面经济核算，实施经济责任制。 第二十三条外资企业的高级职员请求辞职时，应提前向法定代表提出书面报告。 以上人员如有营私舞弊或 第三十七条外资企业在中国境内雇用职工，企业和职工双方应当依照中国的法律、法规签订劳动合同。合同中应当订明职工的雇用、辞退、报酬、福利、劳动 ...

公司为有限责任公司。 第五条合资公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法规和有关条例规定。 第二章宗旨、经营范围 第六条 十四条合资公司工会可指导、帮助职工同合资公司签订个人劳动合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，并监督合同的执行。 第六十五条合资公司工会负责人有权 ...

，原告为维护自身合法权益，向法院提起诉讼，请求判令被告支付原告劳动报酬30,000元及因诉讼产生的诉讼费、律师费。被告欧某某(上海)有限公司辩称，原、被告签订《 及当事人陈述为证。本院认为，原、被告签订的《食品管理顾问合同》系双方真实意思表示，并不违反法律、行政法规的强制性规定，当属有效，双方均应恪守 ...

公司为有限责任公司。 第五条合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法规和行政规章。 第二章宗旨、经营范围 第六条合营 公司的各项经济任务。 第六十四条合营公司工会代表职工与合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第六十五条合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的 ...