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财务会计部门,是否建立了独立会计核算体系和财务管理制度(包括对子公司、分公司财务管理制度)? 143.发行人是否独立在银行开户,是否不存在与控股 .是否对招股说明书及其摘要内容进行了充分核查,确信不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏? 429.对申请文件核查提出主要疑义是: 430.申报时 ...
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情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。 第六十条 职工福利、资金、劳动保护和劳动保险等事宜,合营公司将分别在各项制度中加以规定,确保职工在 宗旨、组织原则和经营管理方法等事项法律文件。 订立在海外举办中外合资经营企业章程,应当注意以下几点: 第一,该章程应包括下列主要内容:合营企业名称及 ...
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十一条 本厂实行劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。 第十二条 劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后 以下; (11)违反工艺操作规程和安全生产管理制度,发生人身伤害或其他经济损失500元以下各类责任事故; (12)占用、挪用本厂原材料、设备、工具, ...
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聘请会计师验资,出具验资报告后,由合资公司据以发给出资证明书。出资证明书主要内容是:合资公司名称,成立日期,合营者名称及出资额,出资日期,发给出资 第八十条合资公司通过董事会制定规章制度有: 1.经营管理制度,包括管理部门职权与工作规程; 2.职工守则; 3.劳动工资制度; 4.职工考勤、升级 ...
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公司董事长和总会计师据以签发出资证明书给出资方。出资证明书主要内容是:合营公司名称及成立日期、合营者名称及出资额、出资日期、发给出资证明书日期。 第十四条合营 制定规章制度有:(1)经营管理制度,包括所属各个管理部门职权与工作程序;(2)职工守则;(3)劳动工资制度;(4)职工考勤、升级与奖惩 ...
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注册会计师验资,出具验资报告后,由合营公司据此发给出资证明书。出资证明书主要内容是:合营公司名称、成立日期、合营者名称及出资额、出资日期,发给出资 十八条合营公司董事会制定规章制度有: 1.经营管理制度,包括所属各个管理部门职权与工作程序; 2.职工守则; 3.劳动工资制度; 4.职工考勤、升级 ...
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职工工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准,参照中国有关规定,在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员工资待遇由投资者参照中国 解决,均受中华人民共和国法律管辖。 第十三章规章制度 第七十条公司制定规章制度有:1、经营管理制度包括所属各部门职权与工作程序和责任;2、 ...
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职工工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准,参照中国有关规定,在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员工资待遇由投资者参照中国 解决,均受中华人民共和国法律管辖。 第十三章规章制度 第七十条公司制定规章制度有:1.经营管理制度包括所属各部门职权与工作程序和责任;2. ...
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(第三类生产企业适用) (1)内审员不少于2人 (2)查看劳动用工合同 (3)内审员不可在企业之间兼职 (4)查具有ISO9000及YY/T0287内容 (2)仓库是否封闭 15 4.企业应有文件化库房管理制度以保证库存产品要求,其内容至少应包括:根据实际需要防火、防尘、防鼠、防潮、防虫相应 ...
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义务。 第十六条合伙人之间应签订合伙协议,明确合伙人权利、义务和其他重要合伙内容。合伙协议应具备以下主要条款:1.合伙人姓名、住址、身份证号码及律师执业 ;9.合同延长、终止和解除;10.其他事项。 第四十六条专职律师对外开展律师业务,必须严格遵守司法行政管理部门和本所有关规定和管理制度,对 ...
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