不佩带首饰。 二、基本行为规范 1.遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。 2.忠于职守，保障公司利益，维护公司形象， 或其他企业活动。 十一、公司员工有提请劳动争议处理的权利，当事人可以向本单位职工代表大会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，有权直接向劳动争议 ...

人和其他合伙人组成。 第十九条合伙人扩大会议行使下列职权：（一）决定事务所重要规章制度；（二）决定重大案件的代理、辩护思路；（三）决定对事务所专、兼职 一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后 ...

人和其他合伙人组成。 第十九条合伙人扩大会议行使下列职权：（一）决定事务所重要规章制度；（二）决定重大案件的代理、辩护思路；（三）决定对事务所专、兼职 一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后 ...

人和其他合伙人组成。第十九条合伙人扩大会议行使下列职权：（一）决定事务所重要规章制度；（二）决定重大案件的代理、辩护思路；（三）决定对事务所专、兼职 一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可 ...

的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理， 寝室加1分，“卫生先进”寝室加2分；(2)学年内在财政部、市教委等上级单位卫生检查中获满分，有一次加2分；(3)寝室成员有积极参与学生 ...

（经理）___人。厂长（经理）为企业法定代表。厂长（经理）由（任免权单位全称）任命（或职工代表大会选举产生，或企业主管部门招聘）。 第十二条本 、解聘本企业中层行政领导干部。（6）提出工资调整方案，资金分配方案和重要规章制度，提请职工代表大会审查同意。提出福利基金使用方案和其他有关职工福利的重大事项的 ...

人和其他合伙人组成。 第十九条合伙人扩大会议行使下列职权：（一）决定事务所重要规章制度；（二）决定重大案件的代理、辩护思路；（三）决定对事务所专、兼职 一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后 ...

覆盖全市机关、企事业单位、学校、城市社区和农村村组的横向到边、纵向到底的组织网络。要加强对基层关工委组织的指导,努力完善规章制度,做到工作有计划、 、促进青少年健康成长,是各级党委政府和社会各界的共同责任。全市各级各部门各单位要进一步深化认识,加强协调,使全市关心下一代工作与时代同步、与青少年同心、与 ...

、有效地处理。 三、保证资金、人员的落实、完善值班、投诉和报警等各项规章制度，责任明确，层层落实。 四、建立有线电视站安全播出保障体系。 五、建立并 反动、淫秽以及妨碍国家安全和社会治安的电视节目和录像制品。 责任追究 一、单位一把手为本有线电视站安全播出的第一责任人。 二、对发生重大安全接收、播出和 ...

、编制“安措”计划的依据1．国家颁布的劳动保护法令、规章、标准以及在本单位应执行的上级部门颁发的电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、各种反事故指示 严格执行新的“两票”规范、标准，按“两票”规范要求，重新修订、补充完善相关规章制度；3．每月定期检查安全工具，并按时进行预试。及时更新不合格安全工具； ...