及主要注意事项，在具体实例中再分别进行介绍和说明。技巧三巧妙提出诉讼请求可以说，整个民事起诉状的“精点”之处就在于如何提出“诉讼请求”，诉讼请求的内容是 诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使可以向法院提起诉讼的，起诉状也应该向 ...

及主要注意事项，在具体实例中再分别进行介绍和说明。技巧三巧妙提出诉讼请求可以说，整个民事起诉状的“精点”之处就在于如何提出“诉讼请求”，诉讼请求的内容是 诉讼的范围和受诉人民法院管辖”。属于仲裁（包括劳动争议仲裁）、行政复议、刑事自诉的，不能向法院提起民事诉讼，即使可以向法院提起诉讼的，起诉状也应该向 ...

的调查以及股份公司提供的材料，股份公司不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全和人身权等原因而产生的侵权之债。根据股份公司提供的材料以及本所律师 本所律师的调查，股份公司及其主发起人没有尚未了结的或可预见的重大诉讼、仲裁及行政处罚案件。 十一、股份公司的税务问题根据股份公司的说明以及有关税务部门 ...

待遇 （1）除已经书面明确披露给股权受让方的情况之外，目标公司订立的所有劳动合同都应可以通过不超过90天的提前通知的方式予以终止，并不需支付任何赔偿； （ （1）除已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外，目标公司没有涉入任何诉讼、仲裁、纠纷解决程序或其他法律程序之中，也不存在任何会导致诉讼、仲裁、 ...

（1）除已经书面明确披露给股权受让方的情况之外，目标公司订立的所极劳动合同都应可以通过不超过90天的提前通知的方式予以终止并不需支付任何赔偿； （2 纠纷 （1）除已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外，目标公司没有涉入任何诉讼、仲裁、纠纷解决程序或其他法律程序之中，也不存在任何会导致诉讼、仲裁、 ...

的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不 的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、 ...

、总工程师、总会计师、审计师及高级职员等事宜；审查与合资公司有关的任何重要诉讼或仲裁事宜；讨论及确定其他任何重要事宜。 第四条经营管理机构4．1合资公司的 劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪处分，情节严重者可以开除。7．4职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合资公司将分别在各项制度中予以规定 ...

出档案室。确有必要借带出档案室阅读的，应经主管领导批准后，方可带出。 4.诉讼与仲裁 4.1发生诉讼或者仲裁的合同，其合同档案中应附有诉讼或者仲裁的全部 扣发1个月的奖金。 5.2借阅档案人丢失档案的，根据情节可以给予警告、记过、记大过、开除、解除劳动合同的处理，并给予扣发3至12个月奖金的处罚。 6 ...

。被告人曹某某犯罪以后自动投案，如实供述自己的放火罪行，系自首，对该罪可以从轻处罚。被告人曹某某一人犯数罪，应当依法实行数罪并罚。故提请本院 公务部分属当庭认罪等为由建议法庭从轻处罚。为此，辩护人当庭提交了上海市青浦区劳动人事争议仲裁委员会裁决书。经审理查明：一、放火部分2019年6月1日20时30 ...

发行人的重要合同及其合同之外的重大债权、债务关系 10．与发行人有关的诉讼、仲裁、行政处罚等情况 11．发行人的税务间题 （二）本次股票发行、上市 公开发行股票申请之前完成；但是，如果地方政府或者中央企业主管部门认可，承办律师可以先行提交法律意见书的草稿，待地方政府或中央企业主管部门作出审批决定后，再 ...