部门没有区别。工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。 11．3特别工作津贴的奖金标准额，为半年（上半年或下半年）特别工作津贴的月平均额，每半年发放一次 元 17．2工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。 17．3电话交换津贴的奖金标准额的计算，以第11条第３项的规定为依据。 第五章保 健 津 ...

考核范围，并将严格实行。1．凡是有下列情况之一的，除责令纠正外，可以扣发当月奖金： （1）电脑感染病毒； （2）私自安装和使用未经许可的软件（含游戏）； 。 2．凡是具有下列情况之一，造成公司经济损失的，应当扣发当月奖金，情节严重的，可扣3-6个月的奖金： （1）违章作业；（2）保管不当； （3）擅自 ...

）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司出现的 或其他管理人员；（七）决定公司除由董事会决定以外的员工的工资、福利、奖金及奖惩等事项；（八）决定提议召开董事会临时会议；（九）总经理认为执行 ...

中。申请人与徐______共同生活期间，经济上完全由徐______管理。现徐______声称。共同生活期间，没有留下任何存款，而事实上，申请人的工资、奖金及其他一些科技研究奖金都交予徐______，不可能没有任何存款。申请人在家中曾见过中国工商银行的存折，但并未看过具体内容。基于所述事实，根据《中华 ...

）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司出现的 或其他管理人员；（七）决定公司除由董事会决定以外的员工的工资、福利、奖金及奖惩等事项；（八）决定提议召开董事会临时会议；（九）总经理认为执行 ...

中。申请人与徐______共同生活期间，经济上完全由徐______管理。现徐______声称。共同生活期间，没有留下任何存款，而事实上，申请人的工资、奖金及其他一些科技研究奖金都交予徐______，不可能没有任何存款。申请人在家中曾见过中国工商银行的存折，但并未看过具体内容。基于所述事实，根据《中华 ...

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中。申请人与徐______共同生活期间，经济上完全由徐______管理。现徐______声称。共同生活期间，没有留下任何存款，而事实上，申请人的工资、奖金及其他一些科技研究奖金都交予徐______，不可能没有任何存款。申请人在家中曾见过中国工商银行的存折，但并未看过具体内容。基于所述事实，根据《中华 ...

）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司出现的 或其他管理人员；（七）决定公司除由董事会决定以外的员工的工资、福利、奖金及奖惩等事项；（八）决定提议召开董事会临时会议；（九）总经理认为执行 ...

）审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切行政费用；（九）提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案、资本公积金转增股本方案；（十）财务总监对公司出现的 或其他管理人员；（七）决定公司除由董事会决定以外的员工的工资、福利、奖金及奖惩等事项；（八）决定提议召开董事会临时会议；（九）总经理认为执行 ...