事假累计超过一个月的，本所可解除《聘用协议》。员工如有特殊原因，经书面申请，并经本所同意，可保留职务三个月，以观后效。 第十条加班１．秘书加班 均享有参加培训、提高业务水平的机会。学习培训以及出国学习、实习或工作，按《××律师事务所关于学习期间待遇的规定》执行。２．需由本所交纳培训费的应届毕业生，必须 ...

律师事务所奖惩制度一、为加强本所管理，切实落实各项规章管理制度，鼓励职员的积极性和创造性，提高办事效率，特制定本制度。二、本所职员必须模范遵守国家法律、 入个人档案。十五、处罚决定公布后，受处分者如有服，可向合作律师会议申请复议一次，对合作律师会议的复查决定不服的，可以向上级主管机关申诉。十六、本制度 ...

累计超过一个月的，本所可解除《聘用协议》。员工如有特殊原因，经书面申请，并经本所同意，可保留职务三个月，以观后效。 第十条加班1．秘书加班 均享有参加培训、提高业务水平的机会。学习培训以及出国学习、实习或工作，按《______律师事务所关于学习期间待遇的规定》执行。2．需由本所交纳培训费的应届毕业生， ...

其他用途。 本所根据国家有关法律、行政法规和规章以及法律顾问聘用协议的要求，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责的精神，对A厂提供的上述文件和 向股份公司审批部门申请审批设立公司之用。 本法律意见书正本一式三份，本所留存一份，一份由A厂保存，一份呈送股份公司审批主管部门。 律师事务所（公章） ...

管委会在权回绝或考虑按非正式形式接受。 二、接受原则１．对国内法学院校学生的申请，一般只接纳研究生，并须面试。２．对国外法学院校申请人，一般接纳已读完二 ．国内外律师要求来本所实习、交流者，须以其所在律师事务所名义提出申请。对申请人有下列情形之一者优先考虑：（１）本所与申请人所在院校或事务所有交换项目 ...

律师事务所管理委员会解决本所人员住房问题的暂行办法解决本所人员住房问题的暂行办法一、为解决本所人员住房问题，本着本所与个人共同分担的原则，特制定本 住房困难条件的，略低于上述补贴标准酌情补助。六、凡要求享受住房补贴的，经本人申请报办公室（本市、分支机构报负责人）评定核发。七、本所正式职工自己购房或共居 ...

管委会在权回绝或考虑按非正式形式接受。 二、接受原则1．对国内法学院校学生的申请，一般只接纳研究生，并须面试。2．对国外法学院校申请人，一般接纳已读完二 ．国内外律师要求来本所实习、交流者，须以其所在律师事务所名义提出申请。对申请人有下列情形之一者优先考虑：（1）本所与申请人所在院校或事务所有交换项目 ...

本所系不占国家编制、独立核算、自负盈亏的、新型的合伙律师事务所，为创造良好声誉，必须严明纪律，奖勤罚懒，故制定本守则，望本所全体人员牢记并遵守。 主管，主管视情况根据犯规定性质，分别予以处理。２．受罚者对惩罚有异议，可以申请复议一次，犯有一类过失者须向合伙人会议书面复议，合伙人会议一个月内必须答复。 ...

本所系不占国家编制、独立核算、自负盈亏的、新型的合伙律师事务所，为创造良好声誉，必须严明纪律，奖勤罚懒，故制定本守则，望本所全体人员牢记并遵守。 主管，主管视情况根据犯规定性质，分别予以处理。2．受罚者对惩罚有异议，可以申请复议一次，犯有一类过失者须向合伙人会议书面复议，合伙人会议一个月内必须答复。 ...

证券发行申请材料核对表(1) 发行人名称：__________________ 发行人法人代表：______________ 主承销商：____________________ 主承销商投资银行部负责人：____ 主承销商主管领导：____________ 律师事务所： ...