机关职务的选举权和被选举权；（四）监督高级合作人会议和一般合作人会议的执行情况；（五）事务所终止时，享有剩余财产的优先和优厚分配权；（六）享有办公条件等优厚 （四）聘用的专业人员；（五）其他列为律师助理的人员。律师助理按本所规定程序办理手续后进所，其待遇按本所规定办理。 第二十五条行政人员为本所专门 ...

管理制度和利润分配形式； （九）劳动用工制度； （十）章程修改程序； （十一）终止程序； （十二）其他事项。 三、投资单位应当在章程上盖章并 所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行）。 第九章 劳动用工制度 第十七条 认真贯彻按劳分配原则，在法律规定的范围 ...

应以书面形式授权一名项目负责人负责履行本合同、主持项目咨询团队工作。采用招标程序签署本合同的，项目负责人应当与投标文件载明的一致。3.1.3 在本合同 酬金的支付：支付次数 支付时间 支付比例 支付金额（万元）6. 合同变更、解除与终止6.1合同变更6.1.2除不可抗力外，因非咨询人原因导致本合同履行 ...

任务。 第五十四条公司工会有权代表职工和合资公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第五十五条公司工会负责人有权列席讨论有关职工奖惩、工资制度、生活福利、 条公司在终止日起十五天内对外公告并通知债权人，并在终止公告发出十五日内，提出清算程序、原则和清算委员会人选，报审批机关审核后进行清算。 第六十四条 ...

任务。 第五十四条公司工会有权代表职工和合资公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第五十五条公司工会负责人有权列席讨论有关职工奖惩、工资制度、生活福利、 条公司在终止日起十五天内对外公告并通知债权人，并在终止公告发出十五日内，提出清算程序、原则和清算委员会人选，报审批机关审核后进行清算。 第六十四条 ...

、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付 提出书面申诉．但在公司未作出改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行。第23条 对于弄虚作假、骗取奖励的员工，公司按照情节轻重，给予相应的处分。 ...

对其申请予以答复并按相应程序办理有关手续。若员工违反公司规章制度或劳动合同的有关规定且符合公司辞退员工的标准，公司按规定解除或终止劳动合同。在员工离开 送往医院治疗。 工伤事故的处理将按照中华人民共和国及地方有关部门的法规和条例执行。 防火 预防火灾是每个员工的义务，这不仅关系到自身和同事的安全，同时 ...

（RFP）的信息和澄清、如何准备和提交建议以及获得关于开启和审查建议以及授合同程序的信息。这一章列入了征集建议书（RFP）的特殊细节情况，通常是专门为每次 c）关于服务承包者当前工作量的信息并表明其提供所要求服务的能力；（d）为执行要提供的服务和实现服务所规定的结果而所建议的途径或方法，其中包括为提高 ...

） 根据国务院《物业管理条例》和相关法规政策，就业主大会的议事方式、表决程序、业主投票权确定办法、业主委员会的组成和委员任期作出约定。 第二条（业主 本业主大会由物业管理区域内的全体业主组成。 本业主大会设立的业主委员会为执行机构。 本业主大会于____年____月____日的首次业主大会会议召开之日 ...

大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的， 股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。 第十三章 通告和公告办法 第一百一十五条 公司的重要会议、决议、 ...