9．培训纪律参加公司培训的人员，除因重大疾病或者经公司领导批准外，不得请假，并在规定的时间内向综合部门报到。10．附则10．1本办法自公布之日起实施。 组织、培训内容、培训教材等。制定该办法，一是要注意结合企业自身的实际情况，规定学习的方式和时间安排；二是明确培训主管部门，既可以是人力资源部门主管，也 ...

前对本案进行仔细的了解和调查，加上刚才认真听取了仲委的详细庭审，结合法律的规定，提出以下代理意见： 一、本案被申请人对申请人陈XX关于除名的决定是否合法，是 上班的再包装工都是这样的，申请人陈XX，任XX从没有休息过，如果有事，就请假，请了假就没有工资。周日周末的工资是按55元每天计算的，每个月加班4 ...

为保证本所工作的正常运转，保证办公室内工作的正常进行，本所全体人员进入办公室应遵守下列规定：1．办公室人员及值班律师的工作时间上午8：30－下午17：00。遇有病、有事时，必须事先向办公室请假，妥善安排好工作。全体人员到办公室需先在签到本上签到。 ...

．1属于一年以内期间的劳动合同期间； 7．2．2停职期间，但非因公伤病，请假在两个月以内者，不受此限。 8．年龄的认定 依据户口本所记载的资料为准。 9 经营或转移给其他公司经营时，依其服务年资，并按本规则第四条第２项的规定换算一次退休金基数，对已领的一次退休金及年金应全额扣除。 13．年金的停止 支 ...

．培训纪律 参加公司培训的人员，除因重大疾病或者经公司领导批准外，不得请假，并在规定的时间内向综合部门报到。 10．附则 10．1 本办法自公布之日起实施 、培训内容、培训教材等。 制定该办法，一是要注意结合企业自身的实际情况，规定学习的方式和时间安排；二是明确培训主管部门，既可以是人力资源部门主管， ...

：我与被诉人(唐胜君)达成口头协议每月工资800元 业务总金额的1%提成，在工作期间我从来没有因为自身原因而请假、旷工或是损坏公司的任何设备。2、违约金1600元：公司一直以来都是不按时支付工资，原来公司规定为每月30日支付员工工资，可是时间到了还要越期10-20 ...

许霆，找到其工作单位，该单位保安部负责人反映许霆已于4月24日下午突然请假回山西老家，拨其手机无人接听，随取联系许霆的求职担保人要求协助通知许霆 ，企业的结算资金、股票，不包括盗窃金融机构的办公用品，交通工具等财物的行为”的规定，许霆的行为属于盗窃金融机构。辩护人关于许霆的行为不属于盗窃金融机构的辩护 ...

许霆，找到其工作单位，该单位保安部负责人反映许霆已于4月24日下午突然请假回山西老家，拨其手机无人接听，随取联系许霆的求职担保人要求协助通知许霆 ，企业的结算资金、股票，不包括盗窃金融机构的办公用品，交通工具等财物的行为”的规定，许霆的行为属于盗窃金融机构。辩护人关于许霆的行为不属于盗窃金融机构的辩护 ...

、每周安排一次学习，每个律师在规定学习时间里应尽量安排好工作，准时出席。如因工作需要，应事先向部主任或所主任请假。 二、每个律师应认真学习党的 结合律师的业务组织一次学习，着重进行案件讨论。 六、每个律师必须每年完成司法局规定的业务培训要求和计划。培训费用由事务所承担。 七、事务所鼓励和提倡律师在安排 ...

的劳动合同。其被告解除劳动合同的行为属违法解除，依据《劳动合同法》第87条的规定，被告理应承担违法解除的法律后果——向原告支付赔偿金(经济补偿标准的2倍)。 2、被告 2月8日，且王XX还明确认可原告在2014年2月8日之后可通过电话请假。怎能说是原告旷工呢?未尽辩论意见参见民事诉状第2页倒数第3行至 ...