协议: 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就企业管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩, 继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。 九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。 ...
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达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,按照退休有关规定执行。 九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度,维护城市 ,对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任,违反法律的要追究法律责任。 十一、本协议未尽事宜,按国家有关法律、法规和规章执行。 十二、本协议自 ...
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。经审理查明,2019年9月11日,被告人袁某某因和前妻被害人彭某某协商住房问题遭彭某某拒绝后,遂守候在上海市嘉定区南翔镇德华路XXX弄XXX号XXX室 袁某某犯故意杀人罪,判处有期徒刑六年,剥夺政治权利一年。(刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日,即自2019年9月 ...
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民)终字第372号民事判决书,被告提供的民事诉状、(2014)浦执字第2980号执行裁定书以及当事人的当庭陈述等证据予以证明。本院认为,父母对子女有抚养、教育 父母难以帮助照料的意见更非变更抚养关系的正当理由。至于双方在抚养费、探望问题上的争议本应理性处理,即便矛盾难以调和,也可通过合法途径加以解决, ...
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彩虹和海浪。其与客户“Coppertone(确美同)让你尽享阳光温暖”的定位相一致。同日,纽约柯文设计公司(CBX,LLC)的执行合伙人GreggLipman(格雷格.李普曼)声明上述作品是基于MSDConsumerCare,Inc(MSD消费者关爱公司)的要求而编制的一份受托作品,作品在全世界范围 ...
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按规定及时、认真、准确地记录考勤情况; 2.2如实反映本单位考勤中存在的问题; 2.3妥善保管各种休假凭证; 2.4及时汇总考勤结果,并做出报告; 2旷工扣发相应工资。 14.本办法未尽事宜按公司有关规定执行。 15.本办法自发布之日起执行。 附件一 员工考勤刷卡规定 为了加强公司人员出勤管理,提高 ...
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.1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况;2.2如实反映本单位考勤中存在的问题;2.3妥善保管各种休假凭证;2.4及时汇总考勤结果,并做出报告;3. 13.2旷工扣发相应工资。14.本办法未尽事宜按公司有关规定执行。15.本办法自发布之日起执行。附件一员工考勤刷卡规定为了加强公司人员出勤管理,提高工作 ...
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.1按规定及时、认真、准确地记录考勤情况;2.2如实反映本单位考勤中存在的问题;2.3妥善保管各种休假凭证;2.4及时汇总考勤结果,并做出报告;3. 13.2旷工扣发相应工资。14.本办法未尽事宜按公司有关规定执行。15.本办法自发布之日起执行。附件一员工考勤刷卡规定为了加强公司人员出勤管理,提高工作 ...
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和下属分公司的财务收支情况进行了认真地自查,在自查过程中,发现有以下情况和问题,现报告如下: 1.去年年初,因流动资金极度紧张,经有关部门同意,将局里给 财务检查自查报告,是企、事业单位对本单位的财务活动、财产物资、遵守财经纪律、执行有关政策、完成计划诸情况进行自我检查后,向主管部门写出的书面材料。它 ...
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正式报表。公司正式定期统计报表,由________制订“报表目录”,颁定全公司。未经执行总公司批准的报表,各单位可拒绝填报。7.公司内统计报表如有个别项需要 报告。23.文字说明是统计分析的基础形式,必须根据统计报表中各项主要指标反映问题,说明产生的原因、影响及其后果。24.分析报告应以报表为基础,以 ...
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