的风险，例如：（1）本次募集资金投向新项目的风险；（2）现有股东的控制，即公司控股股东（包括绝对控股与相对控股）通过行政干预，行使投票权或任何其他 比较切合实际的预测，则发行人可在募集说明书中提供盈利预测数据。提供盈利预测的发行人应提醒投资者，鉴于盈利预测所依据的种种假设的不确定性，进行投资判断时不应 ...

强，财会工作薄弱，仍存在内部控制制度执行不严，会计处理不及时，财务收支不真实等错弊行为。已发现并落实的有：隐匿各项收人 元，扩大各项开支 元，人为加大 商品的进销差价。经审核计算发现，该三个商品柜组 月份的已销商品进销差价并未实际计算，而是按 月份的三个商品柜的进销差价率计算的，致使 月份实际实现的进 ...

机关交通管理部门意见。 第三十七条公路管理机构审批超限运输申请，应当根据实际情况勘测通行路线，需要采取加固、改造措施的，可以与申请人签订有关协议，制定 拆除，可以处5万元以下的罚款。逾期不拆除的，由公路管理机构拆除，有关费用由违法行为人承担： （一）在公路建筑控制区内修建、扩建建筑物、地面构筑物或者 ...

公司作为主承销商的______股份有限公司股票发行申请材料，并对申请材料进行了严格的质量控制和检查。我公司内核小组由____人组成，本次参与内核工作的有____ 充分披露，并且没有证据表明这些假设是不合理的? 8．意见段中是否已明确表示盈利预测所选用的会计政策与该公司实际采用的相关会计政策一致? 9． ...

被申请人山东润光液压科技股份有限公司（以下简称"润光公司"）、原审被告青州市疾病预防控制中心（以下简称"青州市疾控中心"）产品责任纠纷一案，不服山东省潍坊市中级人民法院（ 夏富兴注射的狂犬疫苗没有任何关系，无任何过错，不应承担任何责任。（二）狂犬疫苗是第二类疫苗，青州疾控中心并非唯一经营者，市场上还有 ...

任职。 总公司行政管理人员和政工人员的编制控制在________人左右，最多不超过 人，但人数要根据工作开展的实际需要逐步增加。防止人浮于事。 4．总公司 ：①组成新企业的各成员企业是否有一定数量，并且较为稳定；②组建新企业是否是各多数联营企业的共同愿望和要求；③是否符合当地经济政策环境和经济发展形势 ...

效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。 12．2主管人员平时加班３小时以上按实际加班时间存休，不足３小时的加班加点，不累计加班 总经理颁布施行。 十三、本规则自发布之日起施行。 附： 员工考勤管理办法是对员工日常出勤状况进行考察，作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理 ...

效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2主管人员平时加班３小时以上按实际加班时间存休，不足３小时的加班加点，不累计加班存 ，由总经理颁布施行。十三、本规则自发布之日起施行。附：员工考勤管理办法是对员工日常出勤状况进行考察，作为对员工劳动纪律进行考核依据的规章。考勤管理是 ...

年月日发布（）人考字第号1．总则1．1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。1．2公司的考勤管理由 ，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2主管人员平时加班３小时以上按实际加班时间存休，不足３小时的加班加点，不累计加班存休。12 ...

年月日发布（）人考字第号1．总则1．1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。1．2公司的考勤管理由 ，提高工作效率，严格控制加班加点，确因工作需要而加班加点应经公司领导批准。12．2主管人员平时加班３小时以上按实际加班时间存休，不足３小时的加班加点，不累计加班存休。12 ...